2019-01-27

雷素敏，焦点网络中12期，坚持原创分享第283天，《观察员给我的惊喜》本周第2次约练（总50次）我们约练让我约到了高手，咨询师的内功深厚，咨询娴熟，出口成章，运用具体化角色扮演等引领来访者自己悟出自己不足的地方，找出下一步行动的目标，观察员倾听能力，领悟能力更胜人一筹。他能听到很多弦外之音，让我对观察员角色有了更新的认识，最后的反馈环节，也是不可缺少的环节，让我感觉到观察员的第三只眼睛的力量！作为观察员，他没有给我们咨询师和来访者太多的赋能，他说赋能有用但不持久。他把问题又抛给咨询师和来访者让他们自己去思考确实很受益。反馈有时比咨询过程收获更大。

例如:

作为咨询师，你自己认为哪个地方做得好？

还有没有别的地方比以前你做的更好的地方。

你认为你的哪个地方改进点更好？

作为来访者，你能说说我听到咨询师语音比较愉悦，你的语速慢，不高兴，在你能说说你那时的感受吗？

角色扮演中你两个角色都体会了每个角色你的收获是什么？

你又从中学到了什么？

下一步该怎么做？

以前的咨询约练我做观察员时，只是找点优点给他们赋能，第一、二几次咨询过程中也发现不了咨询的门道，想着观察员也就是听听人家怎么咨询的，好像自己投入的也不多收获也不大。现在想想，咨询师如果急于解决问题，想快一点，禁不住给出建议多一些，把自己的想法告诉来访者好像咨询师走到来访者的前面了，，这就是刘老师说的快就是慢，慢就是快。让来访者能，来访者会更有力量感，效果更好。每次约练都有不同的感悟。

2019-1-27        17:04