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2022年8月19日上午9:00，小学部全体教职工大会拉开了新学期教育教学工作的大幕。会议上各位领导的讲话精神就是我们工作的指南针。本次会议共分为六项内容。
第一项：边文娟主任讲话
一、有缘相逢
边主任在北京三汉德三维集团工作10多年，多次外调机会都放弃了，但是本次2号接到通知，3号便抵达银星，这便是缘。
二、平台助力
本着两个“万千”的原则，助力集团发展。03年仅十几名学生，而且是租赁村里的一间平房。从04年开始筹备建校逐渐发展壮大。我们在一起，肯定会尽心竭力去创新开拓咱们银星的每一项工作。
首先做到关爱学生。我看到银星学校版面上的教师誓词写道：“让人格引领人格，让智慧点燃智慧，以平等的心态去关爱每一位学生，做学生尊重的师长和真挚的朋友。”
其次向课堂45分钟要效率，向课堂教学要质量，向班级管理要效益，达到集团立德树人的目标。
三、同心协力
既然我们走在一起，就携起手来共创明天。在荆校长和王主任的帮助下，在各位领导指引下，我对在座的各位同仁有了初步的了解，知道在座的各位各个都是精英，各个都很优秀，在很多方面都有值得我学习的地方。因此，我很期盼和这样一群志同道合的、有共同梦想的同仁们，去开创咱们银星的明天。
曾经我听过这样几句话，学生因老师的关爱而美丽，学校因老师的真诚而美丽，老师又因为桃李芬芳而青春永驻。同仁们，新的学期，新的征程，让我们携起手来，加强交流，加强研究，让我们去享尽教育之芬芳，品赏成功之甘甜。最后祝大家身体健康，工作顺利，全家幸福，谢谢！
第二项：王称心主任发言
感受着果香飘逸的秋韵，我们又迎来了一个崭新的学期。精致如花的银星校园是我们铁打的营盘，在这里，有我们上学期老师们的辛勤劳动，无悔付出，而今天，在学校参与的重重选拔之下，又为我们学校输送了新鲜的血液。领导岗位上的边主任，新加盟的年轻教师，都将融入我们这个大集体。我相信，我们整个教育教学团队，在荆校长的带领下，将会是一支团结奋进的班子，是一支不畏艰难、欲挫弥坚的团队。
本学期我将带领一年级的教研团队继往开来，共同打造属于我们的未来星空。
工作思路：
集团的大思路就是我们工作的小思路，我把我的工作思路简单汇总为一句话——三引领一强化。
第一个引领：行为引领。
以制度为规范，以制度引领行为。集团管理不争不吵，制度管人。希望大家能够在行为上引领，这里的大家包括荆校长，包括我和边主任，包括两位少先队负责人，包括各教研组长和所有在座的教职员工，希望在我们的行为上做一个自觉的人，做一个具有良好行为习惯的人。在老师的引领下，在很短的时间内，希望咱们银星的学子能够养成良好的学习惯，特别是一年级孩子。
第二个引领：思想引领。
每一个人既是一个具有独立思想的个体，我们又是一个团结协作，共同团结中的一员。在今后的教育教学工作中，能扬长避短，集思广益，各教研组、各个班级充分发挥各管理者的优势，让我们的同一个年级组、在同一个大背景下，同中有异，异中求新，坚持学习，充实自己，快速适应角色，大胆开展工作，引领自己的年级组、自己班级里的学生向教育教学的更深处漫溯。
第三个引领，榜样引领。
规则之外，遵循榜样的引领。教师做榜样。让师生学有方向，赶有目标。与其批评孩子，不如做个榜样，如李世民以德治天下，孔融四岁让梨，尊敬师长，礼貌待人。司马光砸缸救人，他的善良机智令人佩服。还可以借助于身边人，借精据典，引领学生朝向明亮那方前行。
第四，强化服务意识。
我和荆主任带领大家已经走过了17个年头，服务意识我们了然于胸。今后我们更要强化我们每一个人都是学生的服务员、勤务兵的意识。班主任要率先做好学生的情绪稳定工作，各科任老师也要配合班主任搞好班级的工作。希望在我们的带领下，每一个老师都能成为学校的形象，我们所带出来的每个班级都能成为学校的缩影。
我们从一举手一投足，一声热情地问候，一个亲切的微笑，一个信任的眼神，去塑造高雅文明的银星形象。最后我用集团校长会议上的一句话结束我的发言：一群人，一条心，一辈子，一件事，一定赢！谢谢大家！
第三项：语文大组长某海军老师发言
一、提升自己的服务意识，服务于学校工作，服务于每位教师。
首先，作为语文组的带头人，必须具备高素质的责任感，在个人利益与学校工作发生冲突的时，顾全大局，全力支持学校工作。率先垂范，无私奉献。
其次，深入了解每位教师的思想情况，做好上传下达工作。在工作中既要注重感情，又要讲原则，善于协调，不说消极的话，营造良好的工作氛围，共同做好学校各处室交代的工作。
二、求真务实，抓好学科教学工作。
首先，整个学科组要与学校的方针达成共识，教学上夯实基础，严抓课堂纪律，提高课堂效率，使学生的学习生活和谐有序地发展。
其次，科学制定教研工作计划，细化工作目标，严格实行责任分工，善于发现和培养工作中方方面面的典型和亮点，调动一切积极因素搞好学科的工作。
再次，尊重和团结全组同志，发挥团队力量，虚心听取同志意见，热心搞好教研工作。
三、公平公正做好常规检查。针对检查中发现的典型和优点，及时组织全组学习，对于存在的问题及时指正。
总之，在新的学年，我将带领大家扎实工作，以崭新的姿态迎接新挑战，谱写银星小学教育新华章。最后祝大家工作顺利，身体健康。
第四项：生活教师代表董红格发言
时时处处做好榜样
关爱身边每一个学生
培养学生良好的习惯
做好每日常规工作
创造干净温馨的环境
第五项：少先队辅导员石玲艳老师宣读新学期规章制度
文明礼仪
团结和睦
同事称呼
请假旷工
工作环境
……
第六项：小学部荆雪琴校长发言
大家早上好！
作别三伏燥热蝉鸣，迎着秋日的暖阳和20大的召开，我们和北京汉德三维银星学校的故事从今天就开始了。请允许我再一次对新加盟的领导与老师表示最热烈地欢迎。
今年是个特殊年，机遇年。伴随着缘分，我们并肩走进汉德三维大家庭。此刻，相信每一个人都豪情满怀，信心百倍，同时又感到责任在肩，压力山大。我们唯有负重前行，才能一起向未来迈进。
工作思路：
第一，围绕一个中心抓质量。
质量是学校的生命线，没有质量何谈学校的发展。质量有两层意思：
第一层，质量是在安全、以人为本的前提下，要在平等温馨的课堂上，让学生主动地接受新知，探讨问题，从而达到真学。第二层，不仅仅是教学质量，还有教育质量，也就是立德树人方面。
第二，抓好两项工作：阅读和写字。
阅读和写字是小学阶段的基础工程。人常说，基础不牢，地动山摇。今年学步要将这两项工作一如既往的、不打折扣地坚持做好。
第三，搞好三个引领。
1.思想引领。
记得看过一篇文章《懒蚂蚁的故事》。有两类蚂蚁，一大群蚂蚁表现的很勤奋，每天忙的不亦乐乎。搬运食物，照顾小弟。另一群少数的蚂蚁，每天看不见忙着找食物，好像无所事事，在它的周围经常是东张西望。有一天食物园没了食源，那些勤快的蚂蚁顿时乱作一团，而懒蚂蚁则不慌不忙带领一群一群蚂蚁向新的食物去转移。原来懒蚂蚁不是懒，而是把大部分的时间花在侦查上，他们看起来是游手好闲，其实他们在用心观察，用脑子。
一个没有深度思考的人，做事只能是事倍功半，只有深度思考的人才能达到事半功倍。
2.行为引领。
老师要为学生树立好的形象，行为引领是榜样引领的基础。
3.制度引领。
制度就是一面镜子，多照镜子，发现自己的问题。
第四，做好四有心人。
1.心中有爱。从细微处体现爱。
2.眼中有人。这里的人指的是孩子、同事和家长。我们要关注学生的身心健康，不能把学生当作造分的机器。和同事要彼此尊重。对待家长要真诚。
3.手中有活。这里的“活”指的是技术，教师要能够站稳课堂，管理好班级。
4.脚下有风。作为教师，一定要勤快，多做事，多走动，有问题不过夜，求真务实。
第五，抓好五个一。
坚持排查安全隐患，坚持新教育实践，坚持二课特长培养，坚持科技教育丰富与深化，坚持五包联工作的实效性。
总结：在政治上做明白人，摆正自己与集团的关系；在技术上要做明白人。新学期新气象，才能有新的飞跃。最后，祝所有老师工作顺利，心想事成，阖家幸福。
主持人总结：
新学期，遵守工作纪律，做好教学工作，增强安全意识，树立起高度的事业心和责任感，为我校的美好明天做出新的贡献。今天的会议到此结束，谢谢大家！