日精进第252天

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敬爱的李老师，智慧的教授，亲爱的家人们：

        大家好！我是来自长兴南方眼视光中心的杨军微。今天是2019年4月21号，是我的日精进行动的第252天，给大家分享我今天的进步，我们互相勉励，携手前行。每天进步一点点，距离成功便不远。

      1、比学习：《事业合伙人》第二章  巴菲特：经理人要做好投资者的管家  管理层，尽可能将奖金与个人真实贡献挂钩：在伯克希尔，巴菲特管理着超过40个规模很大的企业的首席执行官的薪酬和对他们的激励机制。在具体操作中，巴菲特秉持以下四条原则：1、薪酬必须与经理人可控范围内的业务绩效相关；2、针对子公司单独进行评价；3、薪酬与公司的股价没有关系；4、根据每股内在价值的增长进行激励。

      2、比改变：真正的改变源于一个人内心对成功的渴望程度。想要变得更好，更强，唯有不懈的努力和不计回报的去付出。

      3、比付出：一上午都在认真的复查角塑患者，帮患者检查并清洗镜片，确保角膜的安全性。下午做好复诊记录工作，修改快乐会议主持稿，找游戏，为晚上的快乐会议做准备。

      4、比谦卑：工作生活中遇到问题首先得学会反思自己，从自己身上找突破口，问题就会迎刃而解。

      5、比感恩：感恩父母给予我生命，感恩王院长为我们提供优质的平台，感恩患者对长兴南方医院的信任与支持，感恩所有为本期快乐会议操心与付出的家人们，感恩南方家人的辛苦付出，相信2019会更加美好！

      6、比坚持:坚持写日精进，坚持使用荔枝APP读书，坚持做小鸟飞200个，坚持运动，坚持每天学习，一路向前！贵在坚持，难在坚持，成在坚持。

我爱长兴南方医院

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