重返职场的那3个月

    我是位90后的老阿姨，今天刚注册的账号，好想在这里写写“关于这段时间……”希望看到的你会有所共鸣，也欢迎大家给我评论留言，让我们在平淡的日常能够给彼此的生活增添一份精彩。

    以前总觉得自己还是一个姑娘，上班嘛不开心、委屈就辞职再找呗。不在乎钱，认为有了多花点没有了也饿不死的心态。但当在2年时间内经历结婚、生子的我再次求职时才发现自己真的老大不小了。在我小孩4个月的时候我出去找到了下面我提到的这份工作，工作环境企业文化薪资待遇整体还算可以，我也准备大干一场，但遗憾的是上班3个月后我经历了有生以来第一次被劝退的局面，很尴尬很轻松更多的是Why?，备受打击，所以我打算写出来平复下我受伤的心灵好迎接下一份工作！仔细回想那3个月历历在目……

     第一天入职所在部门和公司总部不在一个地方，我是一大早坐出租车从住的地方赶到总部办理入职再前往所在部门去办公（地点分别在2个市区）公司给我分配了职业导师J、技能导师L，部门（8个女生）类似主管女Y的给我指定了工位、找电脑、P女的删除电脑里面的一些内容、J亲自请我饭主动问我家庭成员等问题，这些让我感觉有点奇怪，即正规又太……临近下班L告诉我每天要在网上提交个人工作日志，说领导最注重心得那部门，重点是我的日志部门上上下下大小领导都看得见，我看不见别人的，也能理解，新人嘛……第2天午饭期间我作为新人给大家买了水果作为见面礼，毕竟L的确是很认真的在带我，我也很想尽快融入集体。

     入职第一个月前几天按照规定我提交了入职一个月的工作日志，当天晚上J在群里说我的日志受到领导的表扬，结果群里没有一个人接……挺尴尬的，入职第二个月我去总部参加了公司组织的为期一周的新员工培训，在培训会上我才知道公司的组织、部门地位、服务对象等等，培训成绩将直接影响是否转正，分为3部分考核：课堂表现、每日晚10点前提交给讲师的心得体会、笔试、演讲。这期一共11个新同事，我课堂表现第2名，心得体会由于有错别字晚交等现象、笔试上了考场才知道大家都是提前带了答案刷刷刷的就交卷了我是最后一个交卷的，脱稿演讲成绩还可以，最终的成绩为倒数第三，我整个人都懵掉了，没控制住自己刚下楼就哭了……

      入职第二个月的工作日志刚提交给J她便叫我下班留下来，将我的日志一句话一个字一个字的扣说我思维混论，我实在想不明白“加入和进入有很大的区别吗？而且给我看之前同事写的工作总结半页都不到，就因为是客户的亲戚所以就可以……我问她是因为我入职培训成绩不理想所以对我有更高的要求吗？她说是的因为我考试给总部留的印象不好所以我会更难婉转局面，那天我们聊到深夜2点……我真的新挺累的，每天要写工作日志重点是心得，每天写真的没有很多话的，稍微写的不深刻就说敷衍，最重要的是我看不见别人的，那种感觉就像活在黑暗中……我不清楚是自己产后抑郁还是能力真的不足，慢慢的我工作中会犯一些低级错误，直到马上快转正了我委婉的问了下是不是要提交第3个月的工作总结了，然后第二天她就找到我说跟我说一个严峻的问题……还说帮我给人事问下怎样办手续之类的，我听见电话里人事说那就写不能胜任工作让把我看紧一点不要带走资料给以后留下麻烦……当时，感觉自己就像一个傻子，大家可能都知道结果就我傻乎乎的，她说我最近都不敢找我谈话这类的，还说部门同事知道这个结果怕过春节的礼品我不会要所以提前就发下去了……当时我真心五味杂陈……谈完话大家都下班了我一个人收拾好东西离开了办公区，那个我呆了不到3个月几次集体加班到凌晨3点的”姐妹们“……假的要命，也不怨谁，是我的原因，春节礼品我一个也没要，她假惺惺的说给我最后我说送给大家了就当认识一场，至今我的工资也没结算清楚所老板手续没签字……

      写这么多，或许掺杂了许多我个人主义、个人情绪在里面，但刚刚过去的那3个月真的是占据了太多人生中的第一次、第一次被劝退、第一次产后重返职场、第一次认识到职场不比……饭桌上姐妹要死要活……可能一个人在家呆太久了，忘记了3个女人一台戏，忘记了职场如战场，忘记了职场不是慈善机构，

      一个90后的老阿姨，一点都不长记性，写出来舒服多了，重振旗鼓，等疫情过后好好找份工作，卸下感情色彩，提高自己的技能，加油干！