互联网的迅速兴起，让人们看到了更多的创业机会。时下最火的要算短视频“直播带货”了。一个晚上赚个千万已不再是“神话”。
这个社会似乎也有点浮躁，许多人已经坐不住了，看别人创业成功，心里也痒痒的，总想自己也能搞个什么公司，再说“霸道总裁”的样子，谁不羡慕呢？
在羡慕别人成功的同时，你了解他们吗？是的，我承认人人都可以创业，但不是人人都能创业成功。
小不是成功，大也不是成功，由小变大那才是成功。
那么，想听成功者的故事吗？想了解创业世界的真实面貌吗？把格局放大点，视野放到全球，你正需要《超级创始人》这本书，它能帮你了解有关创业的方方面面。
这本书的作者是一位美国人，名叫阿里·塔马塞布。他拥有伦敦帝国理工学院的生物医学工程学位，并在斯坦福大学商学院学习管理学。
他是一个成功的企业家，在硅谷他与别人合伙开了一家风险投资公司，管理着超过20亿美元的资金。他还成功投资了10多个价值10亿美元的初创企业。
本书译者名叫慕兰，北京大学心理学硕士，领导力及人才发展专家，拥有近二十年中外企业跨行业管理实践经验。
另一位译者名叫王璠，北京航空航天大学外国语学院文学硕士，助理研究员，从事对外交流、管理与人才发展方面实践与理论研究近十年工作经验。
谷歌的天使投资人罗恩·康威这样说：本书以数据为导向解读创业公司的成败之谜，这样的研究一直是我们所缺乏的，而这本书填补了这一空白。
关于创业方面有哪些新的认知呢？一起来看看。
01 了解“超级创始人”
何为“超级创始人”？这是作者给出的一个新定义，指以前至少创办过一家达到一定规模和取得适度成果的公司，后来以年收入超过1000万美元或类似规模退出的人。
这里“超级创始人”也相当于我们平时所说的，那种打工皇帝，一年挣它一个亿那种，确属非凡之人啊。
何为“独角兽公司”？应该是很牛的公司吧，不错，牛到什么程度，贫穷限制想象的那种。国际上把公司发展不超过10年，而估值超10亿美元的那种新生态公司，是创业公司的标杆。
作者研究发现，超级创始人可以是任何一个年龄的人，可以是技术型也可以是非技术型的人，可以单打独斗也可以联合创始人。
经营企业已是难事，再掺杂上个人情感或家庭历史就更为复杂，所以，风险投资家会避免投资给有血缘或婚姻关系的联合创始人。
在创业过程中，有一个教训，那就是不要在每个工作岗位上雇佣资历过高的人，而要那些充满热情，且非常想得到这个职位的年轻不羁的人。
关于创始人的教育程度如何？行业经验有哪些？是如何打造成独角兽公司的创始人的？可以到书中细细品味，都能找到你想要的结果。
“超级创始人”之所以能走上成功之道，是因为他们追求更多的是一种创新精神，他们能够创造更多的价值，优质的产品及服务，同时，他们更能履行一份社会责任。
02 探寻独角兽创业公司
对创业公司来说，重要的不仅仅是创始人，还必须有一个好的创业想法，那就是创业人必须构思、创建并推向市场的一个点子。
找到一个趋势或者选择一个市场，最好是选择一个你可能比别人更了解的客户群，并找到他们面临的真正问题，验证最好的方法不是询问人们需要什么产品，而是尝试预售它们。
还有要考虑创始人与市场之间的契合度，也就是凭什么你们是解决这一特定问题的最佳创始团队？你们知道什么是别人不知道的，你们有什么独特的优势？这一点要做到心中有数。
许多价值10亿美元的独角兽创业公司在发展过程中经历了重大转折，创业转型其实也是非常普遍的，在业界也受到广泛欢迎。
就拿新东方来说，受双减政策的影响，创始人俞敏洪做了重大决策，旗下的东方甄选就是一个很好的转型，其直播间火爆全网。
不少人被东方甄选的主播才华所打动，人们纷纷进入直播间“听课”。新东方开播走的是文化路线，吸引人的不是卖什么，而是主播那滔滔不绝的知识内容。
创始人能够做出彻底的改变，这说明他们并不执着于某个特定的想法，敢于追求创造新事物，新东方用了半年时间，探寻属于自己的路线。
创业成功不在于是谁第一个提出某个想法，而在于谁更接近市场机会的转折点。开放心态，并愿意听取市场真实的声音。
如果你有志于创业，或者正在谋划下一件大事，本书在创业公司这部分里，能够帮助你仔细分析创业想法，把你的想法跟数字联系起来，找到公司的定位，获得创业的成功。
03 分析资金募集状况
前面谈到了“超级创始人”，也了解了“独角兽创业公司”，在运营一个公司当然离不开资金了，如何募集资金，这里面学问大了。
这就谈到了投资人与融资的问题。几百年来，企业都是靠银行贷款并偿还利息来获取资金的，现在小公司依然这样。就最近几年，创业公司才开始得到风险资本的资助。
作者收集10亿美元级公司的数据显示，超过90%的公司是由风险投资支持的，其余的公司要么自给自足，要么通过有能力的创始人自筹资金。
无论公司是自给自足还是通过风险资本融资，至关重要的是，先使用尽可能少的投资尽快了解市场对其产品的反应，也就是了解市场需求情况。
好的风险投资是一种增值，可以帮助公司提升品牌，有助于说服高层人士加入公司，有时还可以帮助引进高级的公司管理人员，使其成为关键的合作伙伴或客户。
风险投资公司更喜欢具有巨大潜力的高风险的创业公司，他们不青睐风险较低、上升空间也较低的创业公司。也就是我们常说的，高风险高回报。
关于如何评估交易，如何说服投资，牛市与熊市中融资的区别，讨论资本效率，10亿美元级的公司如何融资，及公司估值的秘密等内容，这里我就不赘述了，大家可以翻书来学习。
想要创办一家大获全胜的公司，最好的准备就是先开始创办一家公司。如果你从来没有开办过公司，那么最好的准备就是开始创造一些东西，可以是一个俱乐部，或者是一个副业项目。
写在最后：
《超级创始人》这本书佐证了创业不是纸上谈兵，而是一门实践，反复实践，不断试错，不断总结，不言放弃，才能最终实现创业的目标。
本书的一大亮点基于事实，用数据说话。作者选了200家独角兽公司，采集了3万个数据点，跨度14年，历时4年对每家创业公司超过65个因素进行了比较研究和细致分析。
另一亮点就是作者面对面访谈了15位千亿级美元企业创投者，涉及多个领域的内容，分享了他们在市场“摸打滚爬”的真实感受。每一位创始人的体悟洞见都会给读者带来新的启发。
总之，无论你是否在创业，透过本书带你进入真实的创业世界，了解创业的真实历程。也希望正在创业的你，享用此书激发斗志，提高创业成功率，为社会做出卓越的贡献。