疫情期间企业不发工资,到底对不对?

2020年伊始的疫情,牵动着世界人民的心,它猖狂的像魔鬼一样四处穿走,也正是因为它的可怕,原本忙碌工作,奔赴梦想的旅途,都被它按下了暂停键。

也许这段时间你在整理生活,也许你在养精蓄锐,也许你在规划未来……那么,本该有的每月工资,你是否拿到了呢?

那么,问题来了:非人为可控的疫情期间,企业到底要不要给员工发工资呢?

最近朋友公司真的是花样百出,我们都知道新冠肺炎主要靠空气传播,而她刚好在口腔医院工作,当然是易感行业,对于复工的要求非常严格。但是疫情并没有停止她工作的进度,每天在家办公,推进各项工作,然而,公司里却到处再说,在家办公的上一个月只给基本生活补贴,并不会给工资,更要命的是,这个月,由于没有在公司办公,在家办公也不会给工资?

what?这是什么理论……瞬间懵了。难道,在家办公不算上班吗?那么为什么要求员工在家办公呢?

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