《高效能人士的七个习惯》day7天

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生活是一本书，而你就是它的作者。你决定了它的情节和步调，而且你——只有你——在一页一页的翻着它。

        ——贝丝.蒙德.康尼

做出承诺，信守诺言

      影想圈的核心就是做出承诺与信守诺言的能力。积极主动的本质和最清醒的表现就是对自己或别人有所承诺，然后从不食言。承诺也是成长的精髓。自我意识与良知的天赋让我们能够自我检讨，一是做出承诺，并信守承诺;二确立目标，并付诸实践。做出承诺与信守诺言正是培养高效能习惯的根本力量。

积极主动:为期30天的试验

      “满意源自内心，那些对人性一无所知的人总是妄图通过改变外在而不是内在性情来追求幸福，结果必是徒劳无功，而本来想摆脱的痛苦却会与日俱增。”塞缪尔.约翰逊

行动建议

试行“积极主动”原则30天，写下自己的影响圈有何变化。

肖恩.柯维的新观点

          人类的本能就是为装受害者。其实我们应该是主导者，我们是创造生活的力量的源泉，我们有自由选择。

让数据说话

      固定型思维模式和成长性思维模式比较:

      固定型思维模式的人认为他们的才智和天赋是一成不变的，无力改变什么。成长性思维模式的人认为通过付出和努力，自己的基础能力可以得到发展和提高，他们的信念是自己坐在驾驶员的位置，因此可以提高和改变。

积极主动的团队和企业

    积极主动不仅适用于个人，同样适用于团队和企业。

学会转型

    积极主动的精髓可以从一个改过自新的人身上看到，这个人停止他们这一代人惯有的消极倾向，习惯和过去的行为的方式，(比如滥用药物，有害的成瘾嗜好和漠视生命，）而是把更积极的习惯，行为模式或做事情倾向传递给一家人，朋友和同事。为了停止代际之间不好的行为模式继续传递，我们可以利用人类的四种天赋即:自我意识，良知，想象力和独立意志。积极主动还有两个表现，首先，对人生负责;其次，采取行动。就是如此简单，要成为主导者，而不是受害者。

积极主动的练习