故事星球 Day 5 《靠谱：顶尖咨询师教你的基本功》

Day 5

书名：《靠谱：顶尖咨询师教你的基本功》

字数：767字

1.《难伺候的老板》

办公室的人都说，小张的老板是一个难伺候的主。为什么这么说呢，我们来看看下面这段对话：

老板："先大致调查一下A 公司的新服务。"

职员A："好，我回去大致调查一下。"

老板："你这话是什么意思？"

职员B："那麻烦您再进一步指示好吗？"

老板："如果凡事都要我亲自指示，要你们有何用？"

整个办公室，只有小张独得老板恩宠，原因是什么呢？因为小张会如此回应：

小张："您的意思是，我可以从市场目标、服务特征和价格体系三个方面入手，是吗？我打算这三项每项总结一张，加上封面，一共四张资料可以吗？"

其实，小张的沟通方式就是用自己的判断解读老板模糊的意思，从而达到明确工作目标的目的。这才是应对难伺候老板最好的方法。

2.《一年读800本书的人》

秋山由香的事业经了过一次大的转变。她从工程师一职跳槽进入了企业咨询行业。初入行的她，对自己的评价是"既没有读过行业周刊，又不理解九成的工作专业术语"。为了赶上大家的工作节奏，她在一年的时间里，采用检视阅读的方法阅读了800多本书。

她说："明确读书的目的是检视阅读的开始，你必须知道自己想要什么，而不是从头到尾、逐字逐句地进行阅读"。

的确，有目的地阅读，不需要一字一句地通读，只要着眼于书中有用的部分就好。

3.《参会的意义》

新入职的大石是公司会议上"沉默的大多数"，因为他总想着自己是新人，还总觉得自己的意见不够成熟。

一次会议之后，大石被经理叫住了。

"大石，你来开会到底有什么意义？你要是不发言，下次就不必来开会啦。"

经理直言不讳地质问让大石的脸一阵红一阵白，但也迫使他领悟到了这样的一个道理：开会时的沉默毫无道理，即使观点毫无新意，也是开动脑筋后的产物。

所以，参会的意义就在于表达自己的观点，让自己的观点成为团体工作进程的助推剂。