有用不等于值得

不是每一件事都是当下最值得做的事情。

人很容易落入“只要有用”的陷阱。

如果你认为一件事情只要有用，不管是能提升生活质量还是工作效率，就值得去做，你会很容易陷入努力的沼泽。

无论怎样投入，都得不到想要的收获。

有用不等于值得。

《非你莫属》上见过这样一个选手，考研、考公务员、考事业编，考了两年结果都没有考上，当主持人问他浪费了这两年是什么感受时，他说：“这段时光也是很有意义的，并没有浪费，在这个过程中自己也收获了很多，所以觉得值得。”

可是不能有一点收获就觉得值得，不管多么错误的事情，人类都能从中思考出意义来，但如果没有做这样错误的选择，我们本来可以收获更多。

所以值不值得，要把机会成本考虑进去。

我也曾经落入过这样的陷阱。

为何你的努力和别人的努力总是有差别？

因为任何事情都有它重要的20%，二八原则告诉我们：80%的成果都是由20%的努力产生的。

如果能够抓住关键的环节，就可以以更少的投入，收获更大的回报。

人的专注力、时间、精力都是有限的。所以我们必须选择一种有节制的、更专注的努力方式，去追求更高的效率，追求有用功。

带着这个思路去做事情，就能排除那些不重要的事，甚至排除很多根本就不必要的事。

不知道什么问题是关键问题的时候，要把通往目标遇到的所有问题全部列举出来。

问自己：

是哪些问题，导致你对现在的生活不满意？

其中的哪些问题是你认为的主要问题？

这些问题的解决，是否可以促进其他问题的解决？

通过自问自答，圈定其中关键的部分，然后在这20%的领域，投入专注的卓绝努力，去得到80%的收获。

改掉只要有用就去做的思维，也可以反过来思考这个问题：如果我只做三件事，我应该做哪三件？

如果只做一件呢？

这一件对促进解决其他问题是不是有用的？

我们这辈子都在和问题打交道，一堆问题向你涌来的时候，你必须识别出关键的问题；一堆事情要做的时候，必须确定最重要的事情是什么。

拥有这种思维的人，才能赢得更快。

所以，努力固然重要，但是盲目的努力，没有方法和方向的努力其实就是在偷懒，用机械的努力来掩盖思维的惰性。很多人都在告诉我们努力的重要性，却没有人指点我们该朝着什么方向努力，用什么方法努力才能事半功倍，这可能会被人认为是投机取巧，想走捷径，但是谁不想找到一条能够更快通往成功之路的捷径，当你跟一只无头苍蝇一样东飞西撞，最后头破血流却收获甚微，你就会陷入自我怀疑之中。

产品质量管理当中有一个法则叫作“重要少数法则”。大多数品质不良的问题能够形成，可以归因为重要的少数，其余的小瑕疵，才是属于不重要的多数造成的。

所以我们在处理质量问题的时候，应该先处理重要的少数。