4D习书——第六章

本章对4D四种天性进行了详细介绍

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A

是什么使人们认为管理能力不足呢?我认为根本原因在于,人们期望管理者能满足他们的情感需求,也就是4D系统X轴的情感面,最基本的需求是感受到真诚的感激和包容。当然,人们也需要基于现实的对美好未来的信心,需要管理层能够兼顾四个维度。

M

顿悟,缺少其中任何一项都会不能满足人们对管理者的要求,人们不仅需要情感方面的满足,还需要一些其它方面,比如说展望和执行决策的信心等。

B

在单位团队中要做的是加强同同事间的沟通,及时尽力帮助他人解决一些生活问题,在工作上要给予他人以信心和力量,以及明确的执行计划,四个方面均要涉及,不能为工作而不顾团队个人的情感需求。

R

用4D的方式去处理工作,处理关系,诠释4D人生!

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