里程碑法打造荣耀时刻

昨天和大家分享了一个打造荣耀时刻的方法，就是发现对方的长处，对他人给与认可。今天我们看第二个打造荣耀时刻的方法，就是里程碑法。

去寻找很多的里程碑事件，在这个里程碑的机会下，给他一个鼓励，甚至可以让没有信心的人创业成功。比如有一个人想锻炼身体，但跑步不怎么样。他给自己设定了一个里程碑，就是5000米。他说如果我能够跑到5000米，我就算成功了，后来他发现5000米对于大部分人来讲都是一个里程碑的东西，他就把它做成一个软件，然后做成一个打卡，就像我们现在大家常用的那种打卡软件一样，很多人用他的这个小软件打卡5000米，大家都特别兴奋。最后他竟然融到了很多的资金，成为了一个运动的社群，这就是里程碑所带来的不同。

如果你要把里程碑做得更有意义，你需要为目标设置层层的关卡和层级，所以这时候你会发现更有劲，每次都有进步的动力，这就是符合人的心理活动的杠杆原理。

比如大部分人学外语的安排是这样：第一级，挤点时间学外语；第二级，挤点时间学外语；第三级，挤点时间学外语；第四级，挤点时间学外语；终极目标，在未来的某一天学会英语。大部分人都采用这个模式，但是很少有人用这种方式学好英语。

高效的方法是什么？第一级，用英语点一次餐。回家试试，我就学点餐这件事，第一级就用英语点一次餐。第二级，和一位出租车司机进行一次简单的沟通。第三级，略读一份英语报纸，至少读懂一个标题。第四级，看懂一集英语动画片的大致剧情。第五级，阅读一本幼儿园水平的英语书。我相信用两个月，你可能把英语就做到第四级第五级了。这就是高效学习的方法。

但是周围大部分人的做法却是今天挤一个小时，明天一个小时，似乎我们觉得，只要每天都给他一个小时，这事就够了。

但这不可能，你要学一个东西的时候，你要给自己设置里程碑，换一种思维方式来要求自己，然后用小目标来支撑大目标，用视觉标志来触发荣耀时刻。现在这些应用都做得非常好，我相信，我们如果要用的话，要把它用在现实生活当中。就是在我们的工作当中，在带领孩子的过程当中，让他看到那个视觉标志。

里程碑法和大家分享完了，其实在荣耀时刻当中还有一个比较另类的，叫作勇敢时刻。

就是人生当中有很多次你能够记忆得很深刻的印象，是因为你表现出了勇敢，你挺身而出，站了出来，你制止了两个人打架，你抓住了一个小偷，然后你帮着别人一起去抗议一件事情，你为谁做了一个这样的举动，这种勇敢时刻会让你记得很深刻。所以作者讲，只要你敢于站出来，就会有人跟随你。

书中给了一个案例，美国黑人运动时候，那些黑人第一个走进白人餐馆去吃饭的那种状况。那是压力巨大的，甚至会有生命的危险。但是当一个人迈出这一步以后，就会有很多人跟着一起来做这样的事情。我们这个社会可能就需要很多人去有这种勇敢的时刻，这些东西我们统称作荣耀时刻。

最后总结一下制造荣耀时刻的三种方法，第一个是认可他人，第二个是里程碑法，第三个是勇敢时刻。