如何从劣势中培养优势

人无完人，我们每个人都有不擅长的地方，有的人称之为“劣势”。这是无法避免的一个地方，那么，我们该如何对待我们的劣势？

心态很重要

心态

作为内向的我特别羡慕有些人能在众人面前侃侃而谈，遇到别人当场提问也能见招拆招，挥洒自如。我认为这是个演讲技巧问题。经常请教别人如何克服自己的劣势。愿意教我的人很多，我也尝试挑战和克服，后来发现：不擅长的地方怎么做最多只能够及格。

后来，我换了一个角度思考问题——其实为什么非要侃侃而谈呢？作为一个内向型人，在会议前独自思考、收集信息、一对一地指导团队方向，这才是他真正重要的能力、优势和影响力。

在学习演讲之前，先清晰地看到自己的优势，并且带着自信——“我在准备方面有绝对的优势，只需要提高一点表达能力就更完美了，没必要成为大会演讲第一”。这样的心态，难道不是更好吗？

这是关于劣势管理的一个要点——不要太关注劣势，而要关注优势。进入你适合的领域，而不是努力之下能勉强应付的领域。更重要的是千万别总盯着别人的劣势——这会让你沾沾自喜。

在劣势中找到平衡

平衡

我身边真的有那么一位好闺蜜，她在普通班级占十多名，后来学校分班，在班级里排名前20的分到尖子班去，她真的压线进去了，之后一年排名还是十多名；大学去了华工，依然中上游；最后出来工作，考证成绩总是在自己班组的前三分之一。她就适应做前三分之一，但是无可否认，现在的经济能力是生活圈子里头混得不差的，达到小康以上水平。他的成功是 靠不断换圈层 达到的。

适应力强不要紧，但往上适应，别往下适应，我们不一定要百分百完美，在优势和劣势之间找到一个平衡点，慢慢去适应！

从劣势中升华出优势

优势

作家余华相信大家都认识，他在自传里提到：“我是在上世纪60年代的十年里完成自己的小学和中学课程，这样的经历让我的成长丰富多彩；可是在学习上，我虚度年华——我当时认识的汉字其实不多，不过仍然可以应付自己的写作。多年以后，中国的批评家纷纷赞扬我的叙述语言简洁，我开玩笑地告诉他们： ‘那是因为我认识的字不多。’ ”
后来他的作品被翻译成了英文出版，西方人认为他的语言很像海明威。其实，海明威认识的单词，也不多。 正是因为词汇量的缺乏，所以才努力让简单的字能表达更多。

弱点、缺点是一枚硬币，当你走到事情的另一面，你会发现它往往会带来一些优点——等你完全接纳了缺点，也就看到了优点——当这个缺点彻底被你转化成一种特点，你就把自己的弱势彻底转化了。

面对劣势，我们需要的不是努力去改变它，而是尝试坦诚去面对去接纳它。人无完人，金无赤足，你若有智慧，你定能看到劣势背面的阳光面，从劣势中培养出优势。

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