搭建细分领域知识体系，从小白晋升为专家

“当阅读某个领域50本书的时候，你就可以成为这个领域的专家了”。

关键词是某个领域，核心就是要聚焦于这个领域。

这一刻，请暂停手头的事情，先问问自己想成为哪个领域的专家？

1、  确定领域

昨天的文章有提到确定领域的方法，可以结合专业技能、兴趣爱好或者事业目标来确定。

比如说想成为阅读达人、育儿达人、作家或者优秀的管理者，那么可以将阅读、育儿、写作或者领导力作为主题领域。

朋友小Z最擅长的是数据分析技能，也一直是在这个数据领域精进。她晋升的比较迅速，在成为小组长之后，她的第一要务将不再是数据领域，应该切换到管理领域。这是根据本职工作确定领域。

邻居LL最喜欢读书，在本职工作之外可以选定阅读领域，通过向别人分享比如高效阅读、快速阅读方法，成为读书领域的KOL。这是根据兴趣爱好确定领域。

2、 筛选书单

确定领域后，可以通过关键字搜索法确定本领域的书单，也可以参考知名阅读人比如樊登老师的推荐。

数量以50本作为基准线，根据书评和内容概览确定书籍的难易程度，先看容易的，再看有难度的，以免一开始被太难的内容打击自信心。

以写作为例，按照由易到难列举十本书，清单如下：

《从零开始学写作》

《如何写出一篇好文章》

《高效写作的秘密》

《精进写作》

《成为作家》

《哈佛非虚构写作课：怎样讲好一个故事》

《写出我心》

《文心》

《文章例话》

《七十二堂写作课》

…… 

3、  列出关键词和问题清单

之前分享过，看书的目的是为了解决实际问题，所以看书之前要想一下自己遇到了什么问题，需要在书中找答案。

比如作为一名管理者，可能会遇到团队沟通障碍、组员没有动力、绩效如何评定或者团队能力提升等问题。这里面的关键词就有沟通能力、工作技能、绩效分配等关键词。

又如写作者常常遇到的问题有素材不充足、内容枯燥、修辞手法青涩、语法错误、描述不生动等，把这些问题或者提炼的关键词列示到清单中，或者画到一张思维导图中。

4、  回答问题，搭建知识框架

对照问题，将书籍中提供的解决方案补充到清单中。

有时候，对同一个问题，不同的书籍有不同的解决办法。

比如对于如何开始写作，有的书籍说的是自由书写，有的是模仿作家的作品写，不用纠结，从中挑选能够照做并坚持下去的即可。

问题搭配解决方法就形成了你在此领域的知识体系。

5、  实践并输出

教是最好的学，学习最有效率的方法是把学到的知识分享给别人。

找一个公开的平台，把学到的内容发布上去，给有需要的人带来帮助，自然而然的提升了自己的专业性。

之前单位有个同事习惯于把解决的代码bug方面的问题发布到博客上，并共享给部门内同事，领导知道之后，让他做了技术组组长，因为有分享意识，能给大家带来价值。