1、忘记敲门，升职泡汤
多年前，我刚出校门步入社会，在一家港资电子厂任职技术部文员。年轻勤快记性好悟性高，部门领导对我的表现非常满意，试用期刚过，就有意提携我担任文控中心主管。但是，在这节骨眼上发生了一件小插曲。
当时是上世纪九十年代初，还没有电脑，公司最高级的办公设备就是一台复印机，十分宝贝的放在总经理办公室，要复印还得向本部门最高领导申请。
那天，部门领导要我复印一份资料，说是急着要带去香港开会用的。
我一路小跑到总经理办公室，没注意门是虚掩着的，敲都没敲就直接闯进去。结果遇见了最尴尬的一幕，总经理正在满脸通红的被老板训斥，见到我立刻吼了起来：“出去！进办公室之前先敲门，这是最基本的礼貌，你不懂吗？！”
连个解释的机会都没有，对不起没说完我就被轰了出来，资料也没有复印好，最后要部门领导亲自出面才搞定。
当然最后升职的事搁浅了，原因是：犯这种低级错误，不够稳重，尚需继续磨练！
2、少说了一句“早上好”，试用期不合格
我最敬重的一位领导（我做了他十八年的助理），无论是见到董事主席、还是清洁安保，从来都会主动打招呼及问候。
有一次闲聊，领导说起了他的亲身经历--
我是学绘图设计专业的，刚毕业没多久，在一家当时比较知名的洋行里任职项目工程师。
香港的办公室，空间都不大，同事之间办公桌也就是隔一面屏风。总经理是一位四十岁出头的女士，她的办公室在走廊尽头，每次出入都会经过我的座位。
我那会儿年轻，性格也比较内向，平时更多的专注于自己的本职工作，不懂得处理人际关系，和同事之间除工作上的接触外，基本也没有什么交集。
快到试用期满的时候，总经理把我叫入了她的办公室：“XX，你工作上手挺快的，项目也做得很好，专业水平而言在同批入职的人员里你是排在首位的。但是，我很遗憾的告诉你，试用期你不合格，请整理一下自己的东西，去财务部把薪水结清，明天不用上班了。”
我当时很纳闷，既然高度肯定的我能力，为什么又不用我呢？
觉得很憋屈，就说：“总经理，恳请您告诉我，公司不用我的真正原因是什么？我有哪些方面没有做到位？”
总经理说：“同事们说你性格孤僻、欠缺礼貌，早上见面连一句起码的问候都没有。为此我观察过，发现并非是同事们排挤你，入职以来你也从没有主动和我打招呼吧？”
我当时灰溜溜地出来了，这么大的人了被批没礼貌，当然是无地自容。但这也给我上了印象深刻的一课，我发誓以后不能再因这种小事被人批评。
3、冈察尔说：“礼貌是最容易做的事，也是最珍重的东西”
在职场打滚，做到礼貌待人其实很容易，谨记以下三个“常用”即可：
一、常用词：您好、请、谢谢、辛苦、拜托、麻烦、对不起、不好意思、抱歉、打扰、没关系
二、常用表情：微笑
三、常用动作：敲门、点头、主动让路、问候
您有一定的专业能力，配上得体大方的礼仪，开挂的职场生涯指日可待！