2020-04-21

另一个例子是，卡内基在投资建造第一家钢铁厂时，决定把这家钢铁厂的名字命名为埃德加·汤姆森。他还邀请汤姆森和斯科特投资。表面上的理由是，用国家最有名的管理者为这家新公司命名，可以给新公司带来信用。他也得到了实际的好处，就是宾铁成为了自己的客户。

其实，类似的帮助还有很多。比如，1870年时，汤姆森就把卡内基介绍给了摩根的父亲J.S.摩根。此后摩根父子都同卡内基产生了很多商业上的合作。老摩根还盛赞卡内基：这个年轻人日后必定会功成名就。

所以我们可以说，卡内基的成功里，斯科特至关重要。那么卡内基是怎么找到这么好的导师的呢？

其实，类似的帮助还有很多。比如，1870年时，汤姆森就把卡内基介绍给了摩根的父亲J.S.摩根。此后摩根父子都同卡内基产生了很多商业上的合作。老摩根还盛赞卡内基：这个年轻人日后必定会功成名就。

所以我们可以说，卡内基的成功里，斯科特至关重要。那么卡内基是怎么找到这么好的导师的呢？

                      2

有的人运气很好，身边的长辈就能做导师。比如摩根的导师可以说就是自己的父亲。老摩根几乎是手把手地把儿子教导成一位银行家。

但是有的人就必须要靠自己。前面提到过，卡内基的父亲是一个手工业时代的纺织工人。他的父亲并不能教给他，在新世界生存需要的智慧和技巧，甚至都难以承担起养活家庭的职责。历史学家和传记作家们普遍怀疑，卡内基对自己父亲的真实态度，应该是并不尊敬的。举个简单的例子，卡内基在去电报公司面试的时候，会撒谎说父亲已经去世。

还好卡内基在这方面很机灵。在他年轻的时候，他很擅长去赢得那些地位比他高、年龄比他大的人的信任，让对方愿意帮助他成长。

卡内基是怎么找到斯科特这位导师的呢？其实也是偶然。开始的时候是斯科特需要有人来帮他做事。

当时铁路公司主要依靠电报来协调铁路不同班次列车的运行。尤其是宾铁当时在匹兹堡区段只有一条铁轨。这就意味着，必须妥善安排，否则的话，轻一点造成火车线路堵塞，严重的话有可能导致火车相撞。电报的收发变得如此重要，所以，宾铁开始建立自己的电报线，并且请卡内基来专职为铁路公司工作。

这里面当然有卡内基自己主动的成分。电报公司提出加薪，要挽留他。但卡内基仍然决定要加入宾铁。原因是，他算了一下，留在电报公司，最好的前景就是成为办事处的经理，每年赚上七八百美元。在铁路公司，他会拥有更多的可能性。谁不想搭上一枚上升的火箭呢。

卡内基没有说的另外一个原因是：汤姆·斯科特。他认为，和谁一起工作比做什么工作更重要。

在回忆录里，卡内基写道：“在我的眼中，他（斯科特）就是伟人，也正是我年轻时英雄偶像的具体化身。接触不久，我便感觉他将成为宾夕法尼亚铁路公司的总裁，而后来他确实坐到了这把交椅上。

所以，在后来的每一次选择中，卡内基都站在了斯科特这一边。

比如1858年1月，斯科特在铁路公司内部职务变动，要离开匹兹堡，到150公里外的城市阿尔图纳工作。大概相当于从上海搬迁到杭州，或者从广州搬迁到深圳。今天看没多远，但当时可还没有高速公路。卡内基要作出决定，他是要离开自己在匹兹堡的家人，还是跟随自己的导师前往一个新的城市。卡内基没有犹豫，“离开匹兹堡是一个痛苦的经验，但是，没有任何事情可以阻挡我事业发展的道路”。

就这样，卡内基一步一步成为了斯科特身边值得信赖的人，同时也从斯科特身上吸取了很多营养。