广州马拉松志愿者有报酬吗？

一年一度的广州马拉松又举行了。马拉松，被称为中产阶的的盛事，从12年参加了第一届的10公里跑，后来就没参加过了，转眼就6年了。现在第一届的5公里跑和10公里跑都取消了，美其名曰变专业化了，但少了很多热闹气氛了，记得以前有5公里跑时，天河体育中心都有很多表演看，也有很多礼物拿，现在起跑完后就冷冷清清没人了。

前几天公司工会发了个邮件，让每个参加过公司跑步讲座的同事，都在周日8点去现场做志愿者加油，没空去的还要找人代替。作为一个老油条，我不禁呵呵两声，没报酬没奖励，大冬天大清早谁去呀。

由这件事，我联想到一些经济规律，人其实都是需要动力的。其实工会如果是真的想组织，发一个健身水杯，或者发一个健身拉环或泡沫轴，都能让人感觉有诚意。或者实在没经费，可以给报名者一个邀请上次讲座者额外现场培训的机会，或者下次工会活动优先参加权。

甚至有的时候，精神的资励比物质更吸引人，因为精神奖励是很难用金钱衡量。所以，很多时候，我们看到有些公司招聘说，你的薪酬不高，但你在这里会得到最专业的培训，并且得到无数大咖接触的机会，在这里锻炼出的思维方式和做事能力是很难用钱计算的。这个时候，你就是细心想想，是不是真的这样。

刘润的《5分钟商学院》也有一个类似的话题，让用户从最有钱的那个心理账户花钱。比如，一个生产巧克力的厂家，在做宣传时说巧克力多么好吃，但是花几百元买一盒巧克力给自己吃掉，大多数人是舍不得的，因为他们会把这笔消费记在生活必要开支的账户里。而如果宣传侧重于“巧克力是送给爱人最佳的礼物”，顾客就有花几百元钱来买巧克力，因为这是在他维系情感的账户里进行的开支。所以，我们经常发现，有些顾客会买一些自己平常舍不得的东西，因为这在他心中属于两个完全不同的账户支出。

在投资市场上就更明显了，很多人在平常生活中锱铢必较、爱财如命，平时买个菜都要算清楚。来到买股票买基金，每天动不动就亏几百几千几万，是平时省下的几十倍几百倍，但还是豪爽大方，源源不断往账户里入金，比生活中豪气多了，完全不是一个标准，仿佛支出到投资账户里的钱并不是钱一样。

在这个世界上，没有绝对的小气，也没有绝对的大气，只有一个人对商品价值的判断--他认为商品值不值这个价。因此，做投资的朋友们，对投资账户的钱还是要树立一个正确观念呀，很容易入坑。

最后说一下黄金，目前拿着多单，拿了很多了，亏的钱也是够几个月生活费了。这个账户的钱随时亏起来就是生活开支账户的几倍，有什么办法呢，谁让我们是做投资的呢。