《知识就是力量》——《怎样成为一个不纠结的人》
怎样成为一个不纠结的人，说白了其实就是怎样学会去选择，我们的人生就是有选很多的选择构成的，做好人生的每一次选择，让自己不留遗憾。
如何做一个不纠结的人？文中也给了我们一些方法：
1、终点站——“终局思维”。就是你不要漫无目的地想什么长远，你就想你要到达的那个终点站是什么，把它想清楚，然后倒推回来，决定你当下、此刻的行动。
在投资名宿的时候，大家有一点是相同的，也符合现在所说的终局思维，那就是大家都确定要去投资，在这个大的选择前提下这会让我们拥有共同的目标，而且去共同的努力。
但是大家也存在着不同意见，比如说我们的名宿运营理念：1.情怀，一部分有共同想法爱好的人；2.接待，特定的一个消费人群；3.面向大众，让更多的人接受。一把抓的话肯定是不现实的，那我们就要做出自己对于运营方面的最终的一个意见，从而来指导我们的装修、营销等一些前期的准备工作，这时候的终点思维，可以为我们的前期准备提供指导意见。
这三个方面自己都想过，做情怀，会局限于某一部分有特殊经历的人群，如果是这部分人来了的话，那他肯定是特别特别的喜欢，那如果是其他的人，可能就不会那么感冒了；我认为自己的最终的目标是去挣钱，那么就需要更多的人来消费，那我的选择就是如何可以让自己挣到更多的钱，如何去迎合更多的大众，如何做出更好的宣传。
在白酒销售方面，自己的目的就是盈利，而且是越多越好。在这一个最大的前提之下，自己会选择一些，比如说降低成本，这里也包含了酒瓶的成本，包装的成本，原酒的成本等方面；比如说提高售价；又比如说，如何将酒卖得更多；这些方法就是自己在以营利为目的的前提下，想出了很多办法，做出的一些改变。
这两天同是班组发生了一件事，就是因为一个同事的违章作业被成都督查组逮到，最终违反红线禁令七条，以及一些一般禁令。这件事在公司影响非常大，在这几天公司也一直在组织每个班组进行安全教育、反思。自己在工作中，这些禁令就是自己终局，是永远不可以违背的，只有满足终局的前提下，自己才会去工作，如果不满足自己宁愿不去做，其实这也是一直以来公司的一个态度，安全是最重要的，而这些禁令就是为了保证安全的必要条件。
2、指南针——找到人生中不变的东西。它看起来非常单调和枯燥，指向同一个方向，从来不变。在人生的选择当中，我们感受到的是剧烈的变化，但是真相是不变的东西比变的要重要。
对孩子的爱，对家庭爱，让自己可以做出很多的选择。曾经，朋友在劝刘婧去到政府部门工作时，我们刘婧第一个想到的就是孩子还小，如果经常晚上加班应酬，为了孩子的成长有影响，而以自己的性格，自己也会很不高兴。这就是对孩子的爱，对家庭的爱，让她可以准确的作出放弃的选择。
3、金丝雀——确立自己的底线。金丝雀对于瓦斯气体及其敏感，下到矿井的时候，发现金丝雀晕倒了，就知道大事不妙，赶紧撤退。这个方法是在告诉我们，有些选择你不要光想我怎么选。还要想什么是我绝对不能触碰的底线。
在学习笑来老师的选择那篇文章的时候，自己明白了一个道理：对于一件事情，我们要做选择的时候，我们应该尽可能多的列出支持我们选择的一些条件，而在这些条件中，我们又一步步的删减精简，最后剩下的几条关键的条件，就是我们的底线，那时候的我们就很容易的去作出选择。
4、白衬衫——让生活尽可能的简单，减少决策
这段时间刘婧想要买一部手机，在这方面自己在帮他挑选，首先要确定自己可以接受的手机价位；其次是要有一个充足的存储空间128g；但是自己有一个很关键的想法就是一定要买旗舰机型，因为品牌对于自己来说不是很重要的，可以忽略，手机的一些详细的参数，自己不懂也不用去了解，旗舰机销售的主力机型，可以满足这些要求。在价格、存储空间、旗舰机型这三个简单的条件下，自己可以很容易的选出手机。
什么事情值得去选择？
现代社会是一个分工型的社会，在这个社会想要活得好，两条原则：第一，减少你的选择，把你的注意力资源省下来用在你最擅长的事情上；第二条，把那些不做的选择交给那些更加专业的人士，很多事情是不值得选的。
在什么样的环境里，跟什么样的人在一起。这才是我们一生中可以选择，也必须要去选择的。
在前面的一篇文章中，我们也说过了环境的重要性，为了孩子的健康成长，我们要努力给孩子一个良好的家庭环境；为了孩子能够更专心的做一件事，我们为孩子提供一个更加安静，对他没有影响的环境。父母为了能让孩子变得更优秀，他们会无条件的付出，却很满足孩子需要的一切。
参加工作的时候，作为一个新人，我想要跟多的学习到专业知识，专业技能，让自己尽可能短的时间成为一个技术骨干力量，自己选择了去到变电检修班这个全公司专业技术最密集的部门，这里有优秀的技术人才，他们愿意将自己的创业知识传授于我们，受快速的成长。
曾经听到一个例子：说的是两个同时毕业的同学，一个去到了一家报社工作、一个去到了腾讯工作。十年后，去报社工作的要面临下岗的危险而去的腾讯工作的，他的事业一直在上升，年薪几百万。去到报社工作，他的工作和也一直没有什么压力，相对的安逸，生活也就这样一天天的过去，自己的能力也不见提升，而去到腾讯工作，世界500强的大公司，人才之间的竞争使人员处于竞争的漩涡之中，只有不断的提升自己的能力才能使自己不被淘汰，一直向前就成了一个理所当然的事情。从这方面说来，其实自己的工作环境其实也存在着很大的问题，安逸却失去了挑战，也失去了上升的空间，这么多年的时间将自己对工作的激情消磨殆尽，只要把自己的工作做了就可以了。相比于那些毕业后就进入社会摸爬滚打的同学，他们需要想得更多，做得更多，那么他们理所当然的要获得更多。
从上面的几点看来，其实做出一个选择很简单，知道自己最终想要的是什么，找到自己认为最重要的不变的事情，确立自己的底线，选择条件应该筛选到尽量的少，这几点相互结合，就应该会让我做出一个好的选择。