剽悍行动营运营学院14.0复盘-Superïsi

来自：007战队，昵称Superïsi，字数1616

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【摘要】随着2020年2月里21天剽悍行动营18期的结营，运营学院14.0随之而来，3月8号进入运营学院的那一刻仿佛就在眼前，再经历这10天的淬炼，我觉得自己获得了更多的成长，本文就以自己在运营学院的学习经历为研究对象，从各方面论证运营学院的成长模型。

【关键词】赋能；极致；利他；真诚

2020年从开年起就盛产“困难”，似乎什么坏事都约定好了要在这一年发生，恐慌、焦虑经常从知道各种不好的新闻时开始滋长，因为疫情我们的寒假变成了暑假，然后我们暑假的额度被提前消耗，但是在这个特殊的时期里，非常值得我开心的是遇到到剽悍行动营18.0，然后更值得我庆幸的是报名加入运营学院14.0，一直“持续性踌躇满志，间歇性混吃等死”的我在这段时间里感受到了积极的能量、被激发到了精进的潜能。

3月8号入营运营学院的那一天，对于战队的选择我放弃了主动权，听候着命运的安排，似乎显得不是那么积极，但现在在我看来一切都是最好的安排，非常开心加入007战队，我们的口号是无所不能、无所畏惧，似乎从有了队名和口号开始，就预示着在这10天里我们的战斗值必须且能够符合队名和口号的气势。

第一天晚上我接到了队长桂桂的语音邀约，不知不觉就聊了将近1小时，这也许真的是缘分，后来我跟队长开玩笑说“只因为在人群中多看了你一眼”，哈！因为桂桂的赋能和鼓励，在运营学院14.0我积极践行着，参与越多，真的收获也越多，此刻我想说的话也越多。

在运营学院第二天，大家对学院玩法还比较迷糊的时候，我做了统筹，跟进了战队里一整天的事情，不仅完成任务，并且把当天统筹的事务整理成统筹指南交给下一任统筹，并邀请后面的统筹们一起写这份指南，教练和队长都惊讶了。而我也很开心自己的表现得到了认可，后来我也在想在自己如何做到的，也许答案就是彪悍晨读第11条：今天就能做到极致。

同时，我也加入了007战队点评小组，做了3天点评组组长，在这里学会了用什么标准推选出一篇优秀文章，以及如何写一篇好的推荐语，好的推荐语是和作者深度交流、读懂作者文章情感的展现。不过每天早上9：30，就成了点评官们纠结的日常开始的时间，很多老铁的文章都很优秀，但我们要在中间不断取舍，直至最优出炉，这个过程像是在看着一个新生儿的降临。当然，也正是经历过这些纠结的淬炼，才能不断向一个合格的、好的点评官靠近。

在我们战队，队长每天都会发一份当日的成长轮值表，包括统筹、早晚读、导师分享、每日复盘、日签、公众号传播，每个职能组两位老铁，通过不停轮流，给了每一个人成长践行的机会，除了完成职能岗位的任务，也学习如何与老铁搭档合作，把战队的事情做好。从统筹那时候桂桂就告诉我完成任务不是最重要的，在这个过程中的磨炼以及和老铁们的接触才是最重要的，通过践行，我越来越对此感到认同。

其实我们能越来越勇敢地去挑战自己、提升自己，非常重要的是教练和队长们永远都会告诉你：不怕，有我们在。因为她们在，她们的支持，她们的真诚，成就着007战队的每一位老铁。Lisa教练不是严师，不是慈母，更像是点悟大师，每次焦灼中给出指点，每晚用必到的碎碎念给我们解惑和坚持的力量；队长桂桂儿和蘭心师姐则是一直用心操持战队，提前为战队老铁们铺路搭桥，极致暖心。

007战队的每一位老铁也在彼此成就着，每一位老铁身上都带着光亮，比如宁静、小曹老铁的设计才能、Mt老铁的技术才能、Aqua的点评才能、Viola的主持才能、小庄的游戏才能等等等等等等，这些所有的光汇聚在一起，让人心动不已。3.16日战队小当家，靠着大家共同的力量，完美收官。我也很荣幸地和锦老铁共同完成了当日的日报，一起在主编的位置留下了姓名。这一切都太有能量啦！

这些能量都来自剽悍的老铁们，真的非常感谢！感谢运营学院让我收获了这么多的快乐和成长。所以，我也通过对自己这些经历的复盘和对老铁们的观察，总结了一个剽悍老铁的成长模型NJLZ，N就是接受赋能，J就是极致践行，L就是善意利他，Z就是真诚相待，同时，希望能将这个模型的能量带到下一期的剽悍行动营中去！