比起聪明格局更重要

以前总是经常看到有人说做人格局要大，其实对这句话我并不是很理解，直到前不久领导把一个很重要项目交给我后，才终于明白了。

三个月前我和另外两个朋友同一天进入公司，又到了同一个部门，于是顺理成章地成为同事。

小嘉是我们三个中最聪明的一个，他性格开朗，在很短的时间里就和其他同时混熟了，一天打打闹闹很受欢迎；另一个是小曹，他为人较为稳重，做事也十分认真仔细；我呢，就是即内向又笨，别人看一眼就会的事，我的研究两三分钟，一句话别人不到一秒钟就明白了，而我需要想半天。

和他们聊天，他们说的最多的一句话就是:“我们不在一个频道上”，慢慢地除了工作上的事，其他的我也就很少说了。

我记得刚开始的时候，我们三个对工作都不是很了解，有些事情你会有些事情我会。有一次我请教小嘉一个问题，他说:“这个问题太深奥，你这智商学不来”。我以为他是在开玩笑，就和他扯了半天，可最终他还是没有给我说。

那时候他是领导栽培的重点，很多学习的机会他都是优先体验，我和小曹就被放在了后面，但是就是因为小曹做事认真仔细，业绩很快就超过了小嘉。

小曹也经常嫌我太笨，但是他这人，你要是犯了错，他把你批评完后会仔仔细细地教你一遍，他不怕别人超过他，比他进步的快。

我呢人是笨不过心态好，一遍学不会做十遍，一分钟学不会我花十分钟学，慢慢地我居然发现，好多刚开始觉得很难弄的事，现在竟然也可以分分钟钟轻松搞定了。

上个月领导给了我和小嘉相同的工作任务，我半小时完成，而小嘉却用了足足两小时才完成。事事爱强的他输给了自认为已久的“低智商”，于是我得到了疯狂的打压，在每一件事里都不放过。

也许有些人的优越感可能就是建立在打击别人上吧！当那种有预感被打破时，他就会想方设法拖住你，阻止你前进，可是他却忘了，任何想通过拖住别人而跑在前面的人，最终都是一场失败的挣扎。

那些格局小的人总见不得别人好，停在自己的优越感中，戏弄着身边的“低智商人”，也许他们永远都不明白，真正的低智商是把小聪明当成了大智慧。

所以说做人格局一定要大，你有多大的格局，未来就有多大的可能，格局小的人只会活在他自认为优越的世界里。