今年年初的时候，领导忽然找我谈话，打算要给我调到基层部门工作，而且暗示我，如果去了会有机会进步，我当时是很高兴，不过经过几天的考虑后，我又犹豫了，后来发生的事，让我甚至抑郁了。
我当初因为身体和环境的原因，辞去了一个科室临时负责人的工作，后来非常的后悔，悔恨自己当时为什么那么草率。
后来找了个机会找到大领导，谈了一下我的想法，其实现在想起这件事啦，脸上也在发烧，毕竟当初包括领导在内都劝我不要放弃，但是我依然选择了放弃，现在又想争取了，这事放在谁的身上都不怎么好意思张嘴。
但是我毕竟是找到大领导了，因为当时的状态已经不允许我在原来的科室继续工作下去了，原因有几条。
1.我当时当了一段时间的科室临时负责人，说不干就不干了，而且并没有正式的公示，周围的同事并不知道具体的原因，以为我犯了什么错误了呢。
2.就算有的同事了解我，也是理解我的少，毕竟我这样的做法，很难得到他们的理解，在他们看来，我是选择了一种逃避的方式，来应对困难的问题的。
3.原来那些同事对我的态度发生了一些改变，有些人甚至对我冷嘲热讽，真有些虎落平阳被犬欺的感觉，心里落差很大。
4.新来的科室负责人，对我其实非常忌惮的，用我也不是，不用我也不是，对我很有些看法。
5.其实我也很尴尬，努力干吧，没方向，不努力干吧，还不是我的性格，左右为难，我也非常的窘迫。
很多时候，越是考虑得多，就会产生很多的顾虑，顾虑越多就越是裹足不前，我因为实在走不下去了，才选择放下了之前的顾虑，不在沉默中灭亡，就在沉默中爆发。
那段时间我一直都在等一个机会，让我能脱离开现在的环境，要不然我真的能崩溃掉。
后来又过了几个月，单位的人事科长忽然找我谈话，大概的意思是领导打算调我去另外一个部门工作，但是这个部门不是在我们单位办公的，属于派出机构。
这个派出的机构，距离我家很远，早上上班的话需要1个小时才能到，而且我还要天天送孩子上学，然后才能去上班，早上的时间会非常紧张，这对我的生活造成了非常大的不方便。
当然了人事科长找我谈话，也是征求我的意愿，同时也表示了，以后有考虑再次提拔我，当时并没有让我表态，让我先考虑考虑，并说过一段时间再找我谈话。
我当时的体会是五味杂陈，矛盾到了极点。
当时我的思想波动非常大，回家以后跟家人一起商量了一下，在纠结去还是不去的问题上，想了很多，也罗列了两方面的优缺点。
1.留在本单位距离家比较近，但是基本上失去提拔的机会了，心里还是有些不甘心。
2.如果同意调走，我将要面临一个新的工作环境，一切都要从头开始，虽然说有机会考虑提拔我，但是谁也不能给我一个保证，只是说有机会而已。
3.换了工作地点上班远了，我的孩子还小，照顾起来就很麻烦，对我的生活影响也非常大。
4.那个派出的单位，其实各方面条件都非常的差，据我的了解，是一个谁都不愿意去的单位。
5.工资一点都没有变化，但是工作强度会更大，责任也增加了不少，甚至说工资收入会比我现在少，因为去了派出单位，就很难有出差的机会了，留下来最起码还能能有些出差补助。
当时真的是矛盾，我当时对领导的想法几乎是一点都不了解。
一方面想的是领导可能是真的看重我，给我创造个机会，有意锻炼和考验我；
一方面又担心，担心领导是借机会给我踢走，边缘化我，因为我那会儿拒绝当科室负责人，几乎是当面拒绝领导，违背领导的想法，这次或许是借机会清理掉我。
其实我还想争取进步，毕竟后来都想明白了，虽然说有些晚了，但是我的心还是向上的，只不过我不知道领导到底什么意图。
最后我考虑了几天，最终还是选择放弃了。
我认为留下来，最起码在大领导身边工作，如果领导真想提拔我，或许还有些机会。
后来找到人事科的科长说了一下我的想法，就是不打算去了。
结果后来发生的事，让我彻底崩溃。
刚跟人事科长说完不去的第二天，那个派出机构的一个以前认识的同事忽然给我打电话。
上来就问：“听说你要来我们这了啊，还是来当副科长，恭喜啊。”
我说：“不能吧，我哪有那个能力当副科长啊。”话是这么说，我心里却是又起了波澜，因为我前脚一拒绝，后面就有人跟我说这样的话，明显是让我后悔啊。
只是他们的目的达到了，我真的又后悔了，后悔当时为什么不听领导的安排。
本来我当时在原科室待的就不怎么舒服，经过这一件事，我的内心几乎崩溃，整天郁郁寡欢的，而且越来越严重。
我后来又找到人事科长，问问看看有没有机会，我还能再去。
结果人事科长的一句话让我彻底的绝望了，他说：“机会不会放在那，让你随便地挑，过去了就过去了，后悔也没用了。”
就这样我又一次错过了机会，而且我怕以后再也不会有这样的机会了。
当时那种心情，我怎么说呢，晚上睡不着觉的时候，自己抽自己耳光，就是这样的悔恨的感觉。
最后
要说工作中领导突然给你转岗是什么体会，我的体会很简单，痛苦而矛盾。
如果碰到这样的情况，我的建议是。
1.尽量服从领导的安排，因为我所站的角度只是立足于我自己，而领导的看问题的角度要高得多。
2.就算是摸不清领导的心思到底要干什么，也不能贸然地回绝领导，最好多方面打听一下领导的用意，当然了这个很难，但如果细心观察还能发现一些蛛丝马迹的。
3.如果真不想服从领导的安排，就要找到一些合理的理由婉言拒绝，毕竟领导找你了，就是心里面有对你的打算，因为你能考虑到的理由，其实领导都想到了，无非就是要你的一个态度罢了。
想好后果再做决定，可千万别像我一样，总是生活在后悔之中。
现在的我虽然逐步地走出那时候的低落情绪了，但也是因为放下了很多，毕竟留下来还想再提拔的机会就非常渺茫了。
但是至少我现在不再纠结努力干工作，没什么结果了，因为我放下了那些看似渺茫的追求，做好我自己就行了，有机会没把握住，是我自己的原因，努力了没成功是我命运而已。
所以我现在放的很开，心情也好多了，坦然了也就释然了。