读自传第二十七天

宁波市北仑格雷塑料制品有限公司     

同心队 张镇    第二部分    第十九节    愈挫愈勇

        今天周三，是我们格雷读书会的每周分享时间，听了各小队的分享，感触良多。最近几次分享会，最大的感受，每个人都在持续不断的进步。思维方式，对书中知识的认知，越来越精辟。比我这个组织者厉害。让我有了更大的学习动力，必须不断学习，保持进取心，才不至于落后于我的家人们。和一帮志同道合的家伙一起成长，是件非常快乐的事情。经营巴李亚飞的分享让我印象深刻。也让我倍感压力。仓库运营目前遇到了很大的压力，很多问题暴露。在我看来最大的问题是组织问题。任何一个单元，必须要有合理的组织结构和人员组成。目前仓库遇到的难题，人员缺失是第一位的。其次，我们内部事业部之间缺乏有效的信息沟通，渠道不通畅，外加疫情因素，生产计划的相对混乱（目前引入了PMC培训和计划的实施，相信未来会越来越好），场地分散，装柜没有计划性，偶发因素太多。人员使用更加捉襟见肘。第三点，缺乏有效的流程设置和管控。（当然第一点制约了这点。）听到李亚飞的分享故事，看到他的考勤打卡部分记录，我是感到愧疚的。作为HR的最高负责人，作为公司的最高负责人之一，我没有尽自己最大的能力给予仓库应有的支持。公司出现人员短缺的问题，我是第一责任人，这点毋庸置疑。为此，我发誓，我一定要带领我们部门的伙伴把人员建设在最短的时间内搞定，帮助仓库建立合理组织构架。这里做下记录用来监督自己。

        言归正传，刚看了本小节，本小节是十八小节的延续，逆境中斗志昂扬，困难中愈挫愈勇。正所谓狭路相逢勇者胜。做任何事业都要拥有一颗斗争的心，敢于亮剑。才能克服逆境中的困难，成就自己，造就成功。克服巨大的建设困难，让4个新人负责建设中专基站，这样的决策，我想很多企业经营者负责人是做不出来的。但是京瓷人，行？为什么？因为京瓷哲学，因为稻盛哲学。这些做事、做人的思想已经深入每一个京瓷人的心中。大家在稻盛先生的带领下，勇于挑战各种极限困难。在长途电话的营销一事上，拨号适配器的投入，更是精彩之笔。后来免费赠送，直接促成了这个销售的精彩大逆转。这里，利他之心贯穿始终，始终考虑方便客户，为客户降低成本，让国民方便使用。这样的大意下，这些营销手段显得如此的精妙。面对线路竞争，客户竞争的不利因素，第二电电的员工和经营者表现出的精神正是愈挫愈勇的精神的体现。困难从来不是逃避和退缩的理由。只有迎难而方显英雄本色，这样的成功更加值得铭记。结合我们的现实经营，格雷人，也在通过学习，培养这样的精神。我们的团队是优秀的，值得我骄傲的。就像仓库，我想经过我们的不懈努力，未来的仓库会是我们的亮点。用于面对困难，不服输，坚决执行，去完成既定的目标。企业一定可以越走越远。