221天5月19日走向卓越51———尺码相同,并肩作战

      又一次忽略了下班时间,将近八点才走出办公室。

      2018年8月16日,我们姐弟四个相遇在第六小学。新的校址,新的建筑,新的团队,校园文化办学理念,办学终止办学目标,教师的专业成长引领孩子成长,引领家长成长引领都是一张白纸,怎么样同家人们一块绘制蓝图——目标达成共识,站稳迈开步伐,走向卓越!

      专家引领确立办学理念,以润节为核心,修德润智,正节励新为校训

        润泽无声,持节竟荣为校风

      自强不息,追求卓越,为学校精神

      书香润品,智能育人为办学特色

      以德为先,向善而行,为德育理念

      是啊,自强不息,追求卓越!

      今下午,快到下班时间了,田老师喊我去任校长办公室开会,说不清,这是疫情后第几次这样的会议,这次意义更非同一般。

      考虑疫后师生的成长,家长的成长,学校的成长,我们再次投入到深层的思考中……

    首先姜校长,组织各级部备课组长,学科教研员再次研讨一后开学第一课,一后各学科第一课进一步细化线上与线下的衔接与过度

      二、教务处提前倡议各科教师这周过渡期的心理准备方式方法的转变,教师专业成长的引领

      三、闫校长,协同办公室人员三思教师的专业成长,教师的研修转变

      四、政教处思考,疫后班级管理的变化,组织班主任老师交流分享,疫后班级管理的思考和改变

  五、校委会商议大力支持,有思想,有思路,有目标,有魄力,有作为的教师进入学校的管理团队,鼓励他们向阳成长

      六、分析自信,自律,自强的管理团队的每位成员给他们提供更广更亮的成长平台

      每交流到一个话题,总觉得时间不够用,就赶着研讨第二个问题,忽略了时间,我们四个不断接到家人催着回家吃晚饭的电话——哇,原来快八点了,我们这才意犹未尽的起身离开学校

      路灯已亮了许久,路边散步的行人三五成群

    我独自走在路灯下,没有任何孤独和疲劳感,因为每次的交流都会确定几项工作目标,工作程序,感觉从各方面都会成长一步,虽然推迟下班没有疲劳的感觉,倍感收获幸福之美!

      刚出电梯口,就闻到饭菜香,一股幸福的暖流涌上心头,宝贝闺女就是之心!

    “妈呀,吃完饭就九点了,我自己下去散步吧,你快写今天的作业吧!”

      “没事儿,我必须得陪你去,我要加倍的珍惜你在家的分分秒秒”

      “看你们母女俩快下去散步吧,我来收摊,我来刷碗”调皮的儿子也表现出特别的体贴

      感恩遇见尺码相同,同频共振的知心人,并肩作战,共同打赢疫后复课“战役”,共同努力创造幸福完整的教育生活!


     

     

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