221天5月19日走向卓越51———尺码相同，并肩作战

      又一次忽略了下班时间，将近八点才走出办公室。

      2018年8月16日，我们姐弟四个相遇在第六小学。新的校址，新的建筑，新的团队，校园文化办学理念，办学终止办学目标，教师的专业成长引领孩子成长，引领家长成长引领都是一张白纸，怎么样同家人们一块绘制蓝图——目标达成共识，站稳迈开步伐，走向卓越！

      专家引领确立办学理念，以润节为核心，修德润智，正节励新为校训

        润泽无声，持节竟荣为校风

      自强不息，追求卓越，为学校精神

      书香润品，智能育人为办学特色

      以德为先，向善而行，为德育理念

      是啊，自强不息，追求卓越！

      今下午，快到下班时间了，田老师喊我去任校长办公室开会，说不清，这是疫情后第几次这样的会议，这次意义更非同一般。

      考虑疫后师生的成长，家长的成长，学校的成长，我们再次投入到深层的思考中……

    首先姜校长，组织各级部备课组长，学科教研员再次研讨一后开学第一课，一后各学科第一课进一步细化线上与线下的衔接与过度

      二、教务处提前倡议各科教师这周过渡期的心理准备方式方法的转变，教师专业成长的引领

      三、闫校长，协同办公室人员三思教师的专业成长，教师的研修转变

      四、政教处思考，疫后班级管理的变化，组织班主任老师交流分享，疫后班级管理的思考和改变

  五、校委会商议大力支持，有思想，有思路，有目标，有魄力，有作为的教师进入学校的管理团队，鼓励他们向阳成长

      六、分析自信，自律，自强的管理团队的每位成员给他们提供更广更亮的成长平台

      每交流到一个话题，总觉得时间不够用，就赶着研讨第二个问题，忽略了时间，我们四个不断接到家人催着回家吃晚饭的电话——哇，原来快八点了，我们这才意犹未尽的起身离开学校

      路灯已亮了许久，路边散步的行人三五成群

    我独自走在路灯下，没有任何孤独和疲劳感，因为每次的交流都会确定几项工作目标，工作程序，感觉从各方面都会成长一步，虽然推迟下班没有疲劳的感觉，倍感收获幸福之美！

      刚出电梯口，就闻到饭菜香，一股幸福的暖流涌上心头，宝贝闺女就是之心！

    “妈呀，吃完饭就九点了，我自己下去散步吧，你快写今天的作业吧！”

      “没事儿，我必须得陪你去，我要加倍的珍惜你在家的分分秒秒”

      “看你们母女俩快下去散步吧，我来收摊，我来刷碗”调皮的儿子也表现出特别的体贴

      感恩遇见尺码相同，同频共振的知心人，并肩作战，共同打赢疫后复课“战役”，共同努力创造幸福完整的教育生活！