守好“三关”让公务员队伍“行稳致远”

      近日，全国公务员工作座谈会在北京召开。中共中央政治局委员，中央组织部部长李干杰出席会议并讲话，强调着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍，为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。组织部门要守好思想关、作风关、能力关，让公务员队伍“行稳致远”。

      淬党性、强引领，守好思想关。“心中有魂，脚下有根”。要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本，不断提高公务员队伍马克思主义理论素养，不断夯实拥护“两个确立”、践行“两个维护”的思想根基。要强化政治历练，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为公务员培训的首要任务，把政治标准和政治要求贯穿融入公务员队伍建设全过程各方面，突出典型选树、榜样引领和传帮带等管用环节。要坚持把干部政治素质考察放在首位，从“大处”着眼、“实处”入手，把紧把严政治关，以对党忠诚之心选好对党忠诚之人。

      攻难点、提效能，守好作风关。“当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨”。要立足长远、制定规划，多层次、系统化培养干部，着眼党和人民事业发展需要，放眼各领域、各条线，采取结对培养、一线锻炼等方式，注重把招商引资、项目建设、乡村振兴、社会治理等一线作为攻坚克难“练兵场”，让干部在一线实践锻炼中强筋壮骨、增长才干，真正把群众满意度、认可度高的干部选出来、用起来，引导广大公务员争当推动高质量发展的排头兵。

      明导向、重实绩，守好能力关。制度是行动的保障。要坚持正确的激励导向，最大限度保障干部的干事创业热情，突出严管与厚爱并重，用好容错纠错机制，为敢于担当者撑腰鼓劲，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。要不断完善全县公务员管理机制，统筹推进全县公务员考核、录用、奖惩、登记申报、工资待遇等日常管理工作，以高标准、高质量做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让广大公务员安心干好本职工作。