孟子学习第70天

孟子曰:“仕非为(wéi)贫也,而有时乎为(wéi)贫;娶妻非为养也,而有时乎为养。为贫者,辞尊居卑,辞富居贫。辞尊居卑,辞富居贫,恶(wū)乎宜乎?抱关击柝(tuò)。孔子尝为(wéi)委吏矣,曰‘会(kuài)计当而已矣’。尝为乘(shèng)田矣,曰‘牛羊茁壮,长(zhǎng)而已矣’。位卑而言高,罪也;立乎人之本朝(cháo),而道不行,耻也。”

译文:

孟子说:“出来做官不是因为贫穷,但有时候也是因为贫穷。娶妻不是为了奉养父母,但有时候也是为了奉养父母。因为贫穷而做官的, 就该不做大官而做小官,拒绝厚禄只取薄俸。不做大官而做小官,拒绝厚禄只取薄俸,那么做什么事才合宜呢?看门打更都可以。孔子曾经做过管理仓库的小吏,他说:‘账目核对无误就行了。’又曾经做过管理牲畜的小吏,他说:‘牛羊长得肥壮就行了。’地位低下而议论朝廷大事,是罪过;在朝廷上做官而正道无法推行,是耻辱。”




万章曰:“士之不托诸侯,何也?”孟子曰:“不敢也。诸侯失国,而后托于诸侯,礼也;士之托于诸侯,非礼也。”

万章曰:“君馈之粟(sù),则受之乎?”曰:“受之。”

“受之何义也?”曰:“君之于氓(méng)也,固周之。”

曰:“周之则受,赐之则不受,何也?”曰:“不敢也。”

曰:“敢问其不敢何也?”曰:“抱关击柝(tuò)者,皆有常职以食(shí)于上。无常职而赐于上者,以为不恭也。”

曰:“君馈之,则受之,不识可常继乎?”曰:“缪(mù)公之于子思也,亟(qì)问,亟(qì)馈鼎肉。子思不悦。于卒也,摽(biāo)使者出诸大门之外,北面稽(qǏ)首再拜而不受。曰:‘今而后知君之犬马畜(xù)伋(jí)。’盖自是台(shǐ)无馈也。悦贤不能举,又不能养也,可谓悦贤乎?”

曰:“敢问国君欲养君子,如何斯可谓养矣?”

曰:“以君命将(jiāng)之,再拜稽(qǏ)首而受。其后廪(lǏn)人继粟,庖(páo)人继肉,不以君命将(jiāng)之。子思以为鼎肉,使己仆仆尔亟(qì)拜也,非养君子之道也。尧之于舜也,使其子九男事之,二女女(nǜ)焉,百官牛羊仓廪备,以养舜于畎(quǎn)亩之中,后举而加诸上位。故曰:王公之尊贤者也。”

译文:

万章问道:“士人不能寄居在诸侯那里生活,为什么呢?”孟子说:“因为不敢这么做。诸侯失去自己的国家,寄居在别国诸侯那里生活,是合乎礼的;士人寄居在诸侯那里生活,是不合乎礼的。”

万章说:“如果是国君送给他谷米,那么可以接受吗?”孟子说:“可以接受。”

万章说:“这又是什么道理?”孟子说:“国君对于别国迁居来的人,本来就应该周济。”

万章说:“周济他,就接受。赏赐他,就不接受,为什么呢?”孟子说:“因为不敢这么做。”

万章说:“请问不敢的理由是什么?”孟子说:“看门打更的人都有固定的职务,因此接受上面给的待遇,没有固定职务而接受上面给的赏赐,这被认为是不恭敬的。”

万章说:“国君送来的就接受,不知道是否可以经常如此?”孟子说:“鲁穆公对于子思,屡次问候,屡次赠送熟肉。子思很不高兴。最后,他把鲁穆公派来的人赶出大门,然后朝着北面跪下磕头拱手再拜而拒绝接受,说:‘今天才知道君主是把我孔伋当做狗与马来畜养的。’鲁穆公从这次事件后,这才不再给子思送东西了。喜爱贤者,既不能提拔任用他,也不能适当供养他,这样能说是喜爱贤者吗?”

万章说:“请问,国君想要供养君子,怎么做才算是适当供养呢?”

孟子说:“最初以国君名义送东西去时,他会拱手再拜,跪头接受。以后就派粮仓小吏不断送去谷米,厨师不断送去熟肉,而不必再以国君名义送去(免掉繁琐的礼节)。子思认为自己为了一锅熟肉而屡次跪拜行礼,这实在不是供养君子的适当办法。尧对于舜,派自己的九个儿子去侍奉他,把两个女儿嫁给他,百官、牛羊、粮食都齐备,在田野中供养他,然后提拔他登上高位。所以说,这才是王公尊敬贤者的适当方式。”




今日学习:

1、孟子的“躺平学”

“躺平”是社会中的热议话题,但它实际上并不新鲜,而是早就内在于中国哲学的精神中,冯友兰在《中国哲学简史》中就提到了中国哲学的精神是“出世”和“入世”,当无法积极“入世”的时候就隐逸出世,就像孔子说的,“道不行,乘桴浮于海”。

孟子认为“躺平”的正确姿势是身心的“躺平”,一个人不能够身体躺平,心里却还想着身居高位,荣华富贵,这样就会导致德不配位,遭致祸患。

而真正的“躺平”应该是甘于“一箪食,一瓢饮”,独善其身,安贫乐道,做一些自己想要做的事情,所以真正的“躺平”其实是一种很高的境界。

2、怎样才是对待人才的正确态度?

樊老师经常提到,一个公司最大的收益其实是来自于员工成长的红利,优秀人才可以说是组织最重要的资源之一。那对于优秀人才来说,怎样对待才是正确的呢?

孟子认为有两个要点,一个是要根据一个人才能的大小匹配相应的岗位,授予一定的权限,让他的才能得以施展,抱负得以实现,而不仅仅是“养着”。

其次,要按照一定的礼节和流程给予相应的待遇,而不要让对方感觉自己是依附于人,时刻需要看眼色,感觉朝不保夕,低声下气。

总而言之,是一种互相成就的平等态度。


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