加强人才培养，内要“育才”外要“引才”无标题文章

       人才是一个国家、一个民族、一个地区经济发展、社会进步、人民富裕的决定性因素，是最活跃的生产力，中央人才会议召开，中央人才工作会议9月27日至28日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话，强调要坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

        所谓“育才”就是紧密结合人才发展规划，从各自的职能和发展需要出发，研究提出并积极实施人才工程项目，进一步为培养人才搭建有效平台。要丰富培养方式。要不断探索人才培养的有效途径和方法，丰富人才培养的手段和形式。尤其要注重在实践中锻炼人、培养人，根据各类人才的不同特点，引导他们向农村、向企业、向社区、向基层流动，真正让人才在经济社会发展第一线磨炼意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。古往今来，治理国家，巩固执政地位，都必须依靠优秀人才作支撑。我们党作为执政党，党的各级领导干部是掌握和行使国家权力的重要骨干，培养和造就一大批高素质的领导人才，是加强党的执政能力建设、提高党的执政水平的重要任务。我们必须站在讲政治、讲大局的高度，以战略眼光和科学思维来谋划人才工作，把更多的优秀人才吸纳进党的队伍、凝聚到党的周围，永葆党的生机和活力。

       “引才”就是要加大人才新政的宣传力度，用好招才政策，同时做好政策兑现工作，同时进一步完善相关的配套政策，引进人才、使用人才，不断提升核心竞争力。德才兼备、以德为先是选准人、用好人的基本原则。有德无才，难以为党和人民做出大的贡献;有才无德，其“才”往往成为损害党和人民利益的工具。我们选人用人，既要注重才能，更要注重品德，就是要把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的人才招揽进来，要有坚定不移的信念，我们国家的发展离不开一代又一代人的努力奋斗，他们坚定理想信念，为中华民族的复兴之路做出了不可磨灭的贡献。在不断变化的新形势下，要教育和引导各类人才忠诚党的事业，为民谋事、为民做事，甘于奉献、乐于付出，言行一致、知行统一，及时发现、量才使用，不断充实到各级领导岗位上，努力提高选人用人的公信度和群众满意度。