我刚毕业一年，本科学人力的，和新媒体运营一点关系都没有。本着不抛弃不放弃，第一份工作做了本专业，工作大半年发现不合适，目前还在转行路上。

想跟即将毕业的学弟学妹说。

第一份工作很重要，真的重要！毕竟应届生身份错过了就真的没有了。如果你能在毕业这一年有幸进入新媒体运营岗位工作，那真真是很好了。

所以啊，多投简历，投简历之前可以先了解一下公司背景信息以及岗位工作内容。

背景信息就去公司官网看一下，岗位内容可以临时抱一下佛脚。

列个截图。

这是随便截的一张，可以看到，新媒体运营岗位需要的技能有：文案撰写能力、文章排版能力、活动策划能力、社群运营能力、数据分析能力。这些是运营岗普遍需要的一些能力，了解了它们也就相当于有了成功上任的可能。

下面我就先分享一下文案撰写、文章排版、数据分析小技巧好了。

文案撰写能力

这是运营岗必备的技能，也是人们普遍理解的运营岗会做的事。

如果你想说我从小到大作文都写得不好，还能从事运营岗嘛?

毫无疑问，是可以的，只要你不是那种一句话都说不顺的人。

看到那些动不动成千上万赞的文章，是不是觉得很牛，其实，做久了就会发现，这些都是有套路在的。

写文章前，先想一下以下几个问题。

一般来说，文章一般分为干货文和故事文。

下面是我整理的文章撰写思维导图，可拿去参考。

文章排版能力

这也是很重要的一个小技能。少了它，即使文章内容再好，都是没有灵魂的。人是视觉动物，外表好不好看往往是决定能不能看下去的重要衡量标准。

我收集了一些还不错的公众号排版工具，推荐给你~

还有一些H5****制作小工具：创客贴、canva，可以制作出很漂亮的微信公众号头图、海报等。

我们都知道，新媒体运营岗位是对阅读量、转发量、转化率负责的，这也是工作做得好不好的一个重要评价指标。

所以，在利用各平台如知乎、豆瓣、、微信、小红书等对产品进行曝光时，想要知道哪种途径阅读转发量比较好、哪篇文章转化率比较高，就要依靠一些平台进行数据监测了。

1. 百度统计:能统计数据、呈现问题，告诉你数据是什么。

以上。

这些只是皮毛中的皮毛，可以大致了解一下，至少面试的时候不是只会说我不知道。

如果用这些还是暂时没有成功找到一份运营工作，那也不要灰心。据我所知，小白成功转行新媒体运营花费的时间一般是三个月。

要是真的热爱，坚定了从事运营工作这个想法，那用三个月时间好好学习也未尝不可。

学习方法的话，可以看一下我之前写的。

最后的最后，想送你一句话。真的热爱，请不要那么快放手好嘛。坚持一下，总有办法的。

你那么年轻，应该努力向前奔。