因为实在让我不得不怀疑自己的价值观

不善于 也不喜欢阿谀奉承,就喜欢实事求是,所以按事实汇报的工作总让领导不爱听。。。。。。。。

干的都是吃力不讨好的事,夹心饼干,有苦有甜,谁不爱听好话呢?

想要一分不花的炒掉一个有血有肉的人,要收拾以前留下的历史遗留问题,现在怪我的不是,中间省去的多少成本谁能看得见?那么多无形的工作堆积过来,一个人像傻子一样到处乱问乱窜。。。。。。好不容易熬出来的东西,被批改的五花八门。。。。。。。虽然没有直接的责备,但那张瞧不起人的脸庞已让人心碎一地,难道我的能力就那么一文不值?

你能不能不要那么老实,你就是太老实了!----那个G老大给我的评价!但扪心自问,对得起公司,对得起员工,不能太剥夺员工的权利与弥补他们想要的利益;即使这样很多人都很孤立我们,确实已站在一座孤岛上,没有真心的朋友!只有当他们认为我还有用时,才有好言好语;但毫无用处时谁也不认识谁,连微信都一下拉黑,更别提其他了。这就是现实!

如果没有在来来往往的人群中苛刻的面试每一个新人,没有苦口婆心的培训与无私的关爱,如果时刻为用人部门解决人员问题,如果与每一个 不顺心离开的人好言相劝。。。。。。人员这块能那么风平浪静,人力成本能那么低,连现场招聘费的费用都舍不得用,谁能看到我们的价值........

一个尴尬的角色,包揽了人事行政所有大小的活,从一而终,尽管有80%的员工说你好,那都没用,因为领导看不见,而他想看见的那20%我们也没有三头六臂去折腾。。。。。。所以就因为这20%的实在抹去了所有,这就是职场!所以在领导眼里,谁都可以不重要!

为了生活不得不被打败,谁不想要更广袤的空间?不管怎样,坚持自我,像荷花一样出淤泥而不染,不会讲漂亮话就不讲!实在---没什么不好的!

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