早起第32日，为什么总加班？

效率低下，结果导向，无限延期。

1、为什么最近总加班？

1）人手不足，需求不解，跟踪协调不够。

人手一直都是欠缺的，几百万的用户系统。结果就三四个开发维护人员，还在面对这源源不断的新的需求。人手不足的短处，在海量的需求面前，更加显得薄弱。时间的压缩，导致人员的思考时间变短，结果就是导致了质量的严重下降。

来回的重复着同一个功能，改来改去，开发和测试都已经快无力吐槽了。产品小哥哥小姐姐也是无限的失落。哥的需求文档那么完美，姐的想法多么独到。你们为啥就实现不了啊。有那么难么？就不能按部就班上线么？就不能正常发布，完美上线么？

2、拖延性格的误区

多进程的操作系统。一个人同时进行多个项目的开发测试，精力分散，导致多个项目的整体进度和质量集体下降。上线成了硬着头皮的硬抗，顶着压力向前冲，因为牛逼已经吹出去了。引以为戒，以后吹牛逼的时候记得打个草稿啊！！！

执行力！！！必须有强大的执行力，及时做好手头最重要的事情，分清主次。保证优势力量，一定是先完成一件事儿之后，再去进行另一件儿。

总结！！！不断地复盘和总结，每天都有所期待和更新迭代。对自己的人生规划，对工作的理解和认识，对事业的整体观感。

大局观！！！要学着系统性的分析和思考，虽然很难，看起来几乎不可能，但是必须要做到，因为28岁了呀。马上而立之年，不能还是这么浑浑噩噩的，在这么下去就彻底废了要。

2018年6月1日06:36分园园记于上海