你有没有遇到过这种老板

讲真

从来没有想过自己会那么吐槽一个人

去年6月毕业就入职一家婚庆公司

因为自己对婚礼的向往

所以即使试用期三个月每个月只有2200工资不交社保  我也还是接受了

9月转正之后工资是2600,扣去社保到手也是2200左右

因为我入职的时候正好是婚礼的淡季,所以还没有很多的婚礼,从10月开始婚礼就越来越多了

做婚庆一般也是靠婚礼提成赚钱的

我想着到旺季的时候自己拿到的也会更多

公司的提成按照季度来发

所以我的第一份提成是7-8-9三个月的奖金

只有9.28那场是我单独负责的

老板说因为中间也有组长的帮忙

所以只给我1.5个点

从10月开始,拿到的提点会更多

后期我也问过他

从10月份开始 我单独执行的场子是不是拿3个点  他回答是  (为了留证据,也是在微信上问的)

然后10-11-12月的提成本来是1月底发的,因为赶上过年和疫情,一直往后延了

上个月我辞职了(理由就不细说了)

今天 老板发了我10-11-12月提成的明细

因为和我自己想的有很大的出入

我就问他要了利润表

算了之后  发现  全部的婚礼都是按照1.5个点给我的

拿出之前的截图

他说每个人对于单独执行的理解不一样

????????

如果是这样

为什么入职的时候没有明文规定

又不是第一天当老板

公司对于新同事从来没有签合同

老同事也是因为之前公司乔迁需要用到才签的

中间我也问过他一次合同什么时候签

当时搪塞着就过去了

现在又和我说他不是搪塞

他也经常去问财务哪些人没签合同哪些人没交社保

可是请问  您问了那么多次

为什么还没签呢!!!!!!

我在公司真的是尽心尽力的去工作

最深刻的是有一场婚礼

第一天早上6点出发,到第二天晚上12点才有的睡觉,通宵熬夜是太正常不过的了,酒店的地面就是休憩的床铺

我不后悔从事这份工作

也不后悔那么辛苦那么劳累

可是

我真的是无法理解

一个老板

怎么能坑到这种地步

不论是社会阅历还是经济权势

我都远远比不上他

可是白白少了3000

我真的是无法罢休

就等着发提成交房租

现在反而提成还不够交房租

我觉得任何人都不是用打工来做慈善的吧

平常工作中承受的一些委屈,已经不说什么了

为什么还要剥削我们薄弱的改得的薪资

真的是要被气死的节奏!!!!!

其他的暂时不放了

2020  希望更会思考的23

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