2020-04-01

愚人节。

这周就要到清明节，上班路上，老妈电话跟我说，给我寄了点吃的，让我注意查收。很感慨，世上只有妈妈好，对自己的孩子  无私奉献，即使有摩擦，也不会放在心上。问，世上除了爸妈，还有谁能对你这么大度？

今天重新分工，我的工作又多了。。。工作还没有交接，只是说会交接给我，已经有很多人迫不及待开始问我进度，我也是醉了。 事情多起来，尤其不能乱了阵脚，这个时候，反而要更改自己的做事方式，尽量管理好流程，把事情推给别人去做。这个并不是说，自己推卸责任，而是在目前工作量如此集中的时刻，怎么样最大化提升效率，以前手动去维护的，一个个去爬官网的，现在就不能再用这样蠢的方法，工作效率会大大降低。从现在其他同事的表现来看，他们要看进度，那放在自己手上，一个个去查，太不专业，就直接发给相关人士，让他们协助。毕竟，业绩也算他们的。

今天还观察到了一个有趣的事情，我们本来9人小组，因为说不清道不明的原因，现在成为6人小组，而就在这时，有个很有能力的同事提出离职，且怎么劝也没用的那种，团队缩小到5人。而在这种悲惨的局势，5个人中的一个，情绪相当亢奋，工作积极性空前，没办法不吸引我的注意力。

你们说，一般这种情绪表现，暗示着什么？ 她不能对现有的状态满意到这种程度，对比之前的工作量，没有道理她的情绪会这么高涨。或许，这个答案，我会在一个月内更新给你们。你们也可以想想自己周边的人或者事，看看能不能猜对。

对于重新划分集团这个事情，我表面上，一言不发，低头不语，某种程度上表达了不满。没有人跟我细聊过这种变动，会不会影响到工作积极性，或者问问我，对此有什么特别的想法。 我自己内心深处想过这个事情，我不愿意接手其他几个头部集团，或者其他小集团。我都不乐意。在不得不每个人都要多承担工作任务的情况下，我对现在的分配还算满意。

我一直是看向正面的性格，在当前的局势下，我只能尽快优化流程，把可能会遇到的问题都整理出来，相对的解决方案也梳理一遍。准备好各种话术，各种固定答复，放在一边，可以更快迎接源源不断的邮件和咨询。

上个星期，有个猎头主动加我，推荐我飞猪的某个岗位，base在杭州。当时把简历发给猎头，只是想测试，自己在现在的市场，有什么样的价值，在哪些方面有不足的，这样可以侧重练习，不断提高自己的专业度。如果真的能给到不错的offer，我要不要接？ 

哦，对了，今天还有一个exciting news。 spreadsheet compare 2016 这个工具，前段时间，专门在YouTube上搜索如何快速对比两个表的差异，就推荐了这个工具，第二天就在公司电脑上搜索，但当时没有显示我的电脑有这个应用。今天又试了一次，惊喜的是，这次竟然有，赶快把这个好应用分享给两边的同事，一天中最开心的moment。

昨天睡觉，又在闹别扭。起因是，我专门在公司熬到8点多回家，老公还在忙工作，但是我需要练瑜伽。所以就把瑜伽垫拿出来走廊，在狭小的空间里小心翼翼的做动作。等我锻炼完，洗完澡，他还在忙工作。我就有点不开心。自顾自的在床上看了一会儿《the long goodbye》快到12点，他们还没有结束。 我就闷闷不乐的戴上眼罩睡觉。 可是一直没睡着，能听到他一直在打游戏。这个时候，我就有点火大，就想看看他到底要几点睡，感觉已经过了1点，他才磨磨蹭蹭的上床，还在玩游戏。我就更加生气。一晚上没有睡着，直到天亮前，才小睡了一会儿。 实在是太累了。睡不着的时候，确实挺难受的。我觉得有点理解那些失眠的人。在万物无声的时候，失眠的人，正在与孤独和痛苦纠缠，没人可以帮上忙，除非自己打败对方。