35+要被迫退休吗？

在找工作这件事情上，有一个词叫作“金三银四”指的是找工作最好的时间是三四月份，要跳槽的也在这两个月里出动。

今年的金三银四又开始了，在这黄金换工作的两个月里，有多少人能达到目标呢。

作为35+的我，在这个时候却觉得前途渺茫了起来，太多的招聘信息，限制在35岁以内，虽然刚刚超过35岁，但是也让我在找工作当中尴尬了。普遍的人认为这个年龄里的人，难管理，精力不够，可是真的是这样吗？

这是不太甘心，才过35岁，怎么就成了职场歧视，自己焦虑的年龄呢，还未老，就要先衰，真是太多的辛酸泪。不想陷入无望的深渊，就只能努力地向上爬，不停地去寻找自己的方向，避免45岁以后更大的焦虑。

其实工作很难找吗？其实也不是，只不过太多的人奋斗到一定的程度，就不太想再往下走了。如果上坡路停止了，难道我要回到最初的状态，这真的是不想呀。

今天有个朋友跟我说，年龄大了，找个班上，不要瞎折腾地换了，能生活就可以。我对此嗤之以鼻，我才35岁，才奋斗了十三年，漫长的人生路，剩下的是混日子吗？创造微小的，任何人都能替代的价值吗？这还是35+的年轻人吗？

整个社会都在给35岁以上的人不同的对待，真的是正确的选择吗？如果一个人大学毕业23岁，到35岁之前，能奋斗的时间难道只有十二三年，这么短的时间吗？剩下的人生路我们要如何走。我们整个社会都被这个年龄的局限所捆绑了，更好玩的是，虽然我们深受其害，却觉得理所当然，职场就是年轻人的。我们这些35+的人，成功被PUA了。

未来可期，35岁以后的人生，我觉得依旧可以这样折腾，依旧有更多的机会。与其被35的魔咒PUA，不如积极地去行动，努力创造，接受人生中有高有低，脚踏实地地去努力，创造自己的价值，创造社会的价值。坚信心若向阳，便向阳而生。