从热情澎湃、逐渐冷却到调整思路的全过程

---参加GTD4.0总结

一、初衷：参加GTD4.0是在参加早起打卡，听叶武滨的时间管理课程之后，觉得自己对GTD的方法还没有掌握，有必要通过继续的践行来巩固和提高自己，所以义无反顾的在早起打卡群解散后，参加到4.0的组群里来，继续践行成长。但遗憾的是自己的GTD4.0目标没有实现（谁说？有目标总胜于没目标），期间由于没有打卡的简单有效的仪式感，热情逐步消散，后来看到大家分享，又让我看到了身边的牛人。调整了自己的思路，继续追赶。反思总结,可以看清自己为什么出发，也需要给自己的进步给一个反馈，不管是好是坏。（反馈是行动的必须，否则一项行动需要坚持的动力就会枯竭。—孙福刚）

二、践行：

刚加入的刺激来自于大家的学习状况，首先知道了很多人从GTD1.0一直践行到4.0,“牛人就在身边”这是第一个感受；第二感到新奇的是成立班委组织起来进行社群管理。还有班长、秘书长、财务官等职位为大家、为社群服务（我第一个月报了秘书长，微信群一下子增加了好几个，后面一期没有再报，有点遗憾，和大家交流少了好多，4、5、6组的好的东西没有机会学习了）；第三是按照小组的模式组织起来编号，互帮互学。切实践行“独自走得快，众人走得远”。

第一条践行的要求是每个人梳理自己的优势，建立个人品牌计划。完成作业，作为有资格入群的试金石，是一次筛选，也让我接触到了个人商业模式这个概念，或许这一点的触动让我走到了今天。因为我经过多次的“洗脑”认可了商业是现代社会的基本特征，也对罗胖罗振宇说的u盘化生存持赞成态度，听了刘润关于打造自己的商业思维的理念，想看看如何打造自己的长板（我也是长板理论的拥趸者）， 通过打造个人商业品牌，来发展自己的长板，通过自己的长板与别人组成新的“木桶”，这其中要通过不断地链接，将弱连接变为强链接，通过共同做事提高协作，达成共识、产生价值。

第二条践行的要求是主动分享，通过“教”来促进学习，可惜我看了报名分享的题目，自己一下子觉得，这么多主题没有一个适合我的（待在舒适区不愿意出来，不愿意让自己感觉到不爽）。结果可想而知，不但如此，连锁反应是我停止了在听时间管理课的时候的日更写作的良好开端，（在写了100天的时候）分析一下，可能是觉得自己没有进步，产生了焦虑；亦或是认为该歇口气了。结果在定目标时就成了“每月10篇文章，最好日更”目标，因为没有分享的压力，也没有写作的成就感，没有做到输出倒逼输入，结果是每月3本书的目标也没有很好的完成。从自身来说，没有感受到压力，面对自己时往往有“差不多”的思想，自己的防御机制是“逃避”和“自我安慰”，主要原因是自己在原生家庭里少了父亲的陪伴少了“界限意识”和“竞争意识”。“乖孩子”、“听话”的同时也丧失了创新能力。

第三条践行要求是制定自己的2018年八大关注，平衡生活和工作，因为2017年在听时间管理的时候，制定过2017年的，2018年的在之前的基础上改了一下，很快完成，期间因为实际情况发生了变化，修改的更适合当前的实际情况，不是梦想向现实低头，而是开始践行“最重要的是只有一件”和“一次只做一件事”。开始认真思考，第一性原理和自己的原则，自己的自我意识开始觉醒。

第四条践行是进行总结复盘。没有记录就没有发生，刚开始用ORID方法写日记，在360图书馆上，结果总是丢，后来又在其他的软件上写，随着学习的焦虑增加，觉得学了很多知识，自己很快就忘记了，回忆需要的时间越来越多。接着用晨间日记的方法记录每日总结，还是没有坚持下来。回过头发现自己不断地实验，没有找到合适的，倒是橙子学院的每天三件事和早起打卡（中间忘了2次从头开始了）坚持的比较好，周总结的时候翻一翻，干了啥事一目了然，增加了我的成就感，打卡150多天，完成400多件小事。

三、收获

说说自己的收获，首先我认识了一群学习热情高涨的人、影响力超强的人和行动力超强的人，看到了身边的“牛人”，就有了参照和榜样。在GTD4.0的社群里有很多是延续GTD的前几个组的精英，有早起达人、跑步达人、冥想达人；有写作达人、有财务达人、有颜色达人；还有最多的是学习达人，学习力简直强的不是一般，组长谭勇从事外贸工作，学财报一周左右就写出了深刻的分享文章；现在的组长彭荣谊不但组织力强，行动力强，带领大家的同时几乎日更的文章更新速度，让人只有佩服的份，在参加各种线下课的同时，写出了5万多字的小说；做早餐做出品牌的、建立了自己的读书会的……还有各组的组长，带领大家持续学习践行。每个人都能力无限、活力四射。yoyo接手四组管理很快凝聚起大家的热情，使大家的进步显著。其次，我看到了大家的自律，虽然我没有做到每日反省，但4.0里很多人做到了，在羡慕他们的同时自己认真思考了自己的情况，是贪多嚼不烂引起的知识焦虑，认真反思之下对自己的目标进行了调整。三是收获了友谊，在和大家交流的过程中，对很多战友的了解越来越深，在其他的学习圈看见的时候就显得格外的亲切，也有更多的共同语言和共识，这种共识都将是自己的财富。

四、反思与不足：通过反思，我对自己长板的认识随着时间的推移，慢慢清晰起来，思考能力不足、独立思考训练的缺乏使得自己人云亦云的情况较多；沟通能力不足，难以说不；元认知能力的不足，只字不差的阅读能力都需要进行有意识的锻炼；自己学习的效果不好，很多时候求多，不求质量，一知半解的情况较多；英语水平不高导致自己不敢去科学上网，造成视野不够宽。

五、下一步行动：通过向“牛人”学习，树立持续学习、不断迭代、进化的目标。一是实现自己的财富目标，通过实践财务分析知识，增强自己的判断能力；二是通过反思、冥想，提高元认知能力，进行有效学习，快速逃离舒适区；三是不断认知自己，接纳自己，活出真正的自我，确立自己的“第一性原理”，在不断成长的路上有舍有得，为“不断迭代”“不断进化”努力。