关于自由职业以及日更内容调整的反思

全民都开始创业的时候，现在动不动就会有人说：

我想自己出来干了；

要不咱们自己出去开公司吧？

是什么原因导致这样的问题？

我觉得是大家觉得：创业=自由职业

自由职业=不用打卡查考勤=不用伺候傻逼老板=不用面对傻逼同事=自己赚钱。

但是其实自由职业者，虽然不用对组织负责，但是需要对自己负责，需要对成本负责，需要对自己的OKR负责。

换句话说，你只是换个要负责的对象而已。并不是真正的自由。

古典老师在自由职业的话题中，提出了自由职业的本质不是自由，而是职业能力。

人与组织的阶段可以分为三个部分：雇佣--自由交易--共创，而这三个阶段，是跟职业能力相匹配的。

在职业能力初期，因为职业能力不强，所以只能出卖自己的时间给组织，为组织做出相应的价值贡献。

但是当职业能力相对成熟的时候，就进入了自由交易的阶段。在这个阶段，个人与企业是相互影响、相互成就的关系。个人因为企业的平台而价值更大化，而企业也因为个人的价值贡献而获益。

处于这个阶段的人，即便让然受雇佣于某个企业或者组织，但是在一定程度上，是“自由职业的状态”，古典老师称为：自由职业态。

自由职业态指的是，你仍然受雇佣于某个组织，但是同时，你可以利用自己的职业能力，去交付更多的价值在其他的方面，但同时这些交付的价值可以更好的服务于你的企业。

这有点类似于张潇雨在谈如何用金融思维去规划自己的人生中，说到的小成本创业。就是在本职工作的基础上，不断的小成本的去尝试新的机会。在这样的尝试中，要慢慢去培养职业能力的三方面要素：产品能力；营销能力；运营能力。

产品能力：把自己的能力打包成一个产品的能力。 

营销能力：打造个人品牌和影响力的能力；

运营能力：一个公司的运营、成本利润把控、法务、财务的能力；

而只有有了以上三种能力的时候，才有自由职业的能力，而在这之前，更稳妥的方式是在雇佣关系中，找到更多自由的权利，同时，培养自己的职业能力，先向自由职业态靠拢。

PS，在做超级个体专栏复盘的这一天里，我深深的感受到日更的压力。因为对自己的交付有自己的执念，所以不能够忍受很水，很偷懒的日更内容。但是要保证日更内容的条理清晰，行文逻辑严谨，是需要花很多时间去找资料，理思路，才能在20分钟的时间里，完成1000字左右的内容。但是从这个礼拜的实践上来看，超级个体的日更已经给我造成了很大的压力和焦虑。

所以我觉得关于超级个体的专栏，我决定放慢节奏，暂缓处理。因为精力有限，要事只有一件。

关于日更的内容，我还是要回归航班和梁宁的产品课，围绕六期课程和梁宁产品课的复盘来去做相关的内容更新。

反思下，这样的错误判断的底层原因，跟错过高铁是一样的，还是对一个任务的判断不足，反映出来的是判断能力的缺失。

小到准时出现在高铁站上车，大到近期日更的精力分配，其实都反映出自己对【完成任务】的判断缺失。

#日更文集# 20180419 12#100