中国社会最缺什么?

中国社会最缺什么?


——信任!

中国人信任中国人的成本远高于信任美国人。

信任外来,导致规则、标准外来,社会缺乏创造力和创新精神。

这是中国人守着世界工厂,向世界讨饭吃的根源。

——什么是信任?

比如,按照逻辑中国人建设一套公共网络,把传统的企业储值和商户储值放在公共网络之内,融为通用的提货权,中国会变为世界上最富裕的国家。

方法:每名老股东邀请2名新股东注册(1人2股东),完成注册,新股东变为老股东,继续每人邀请2名新股东(1人2股东).....以此类推。只需经过30轮邀请,就可以使中国人、中国制造和中国创新在云端完成对接。就可以把中国制造和中国创新的提货权融为美元等价物。



理论上,这件事情是不是很简单?

但实际为什么会与理论存在如此大的偏差?

这就是社会信任的问题。

我们下意识的认为别人没有利他和合作思维,或者说我们认为满大街的标语(为人民服务)都只是口号。

因此,我们自己选择合作后,再建议别人选择合作之时,往往采取十分迂回的方法,比如,利诱;比如,利用别人的焦虑;比如,利用别人的欲望;比如,利用硅谷的概念.....

这种看似精巧的手段,短期可能快速的带来特定的人群,但并不可持续。因为大家的着眼点是现在,是分享者重点强调的,比如,金股;比如,吃顿早餐;比如,赚钱;比如,我们要推出XX项目..... 靠卖金股能解决问题吗?答案是不能!靠免费早餐能解决问题吗?答案依然是不能。靠XX项目能解决问题吗?答案是也不能。因为1人2股东,30轮分享,实现全民控股是最简单的事情,我们都没有做到,说明社会信任并未修复。极度缺乏社会信任才是各种难的根源,不解决社会问题,先解决各种难,是本末倒置。



因此,在我们已经完成22轮分享之后,我们应该做的事情是化繁为简,拿着创新日历,先讲清楚这张表。

让你的分享人明白:

1、大家可以通过简单的分享,掌握大家自己的命运,成为历史和未来的主人,成为软件和智能机器的主人。

2、社会最缺少的是信任,要在公共网络上重塑信任,需要每个中国人收起小聪明。

3、我们不能因为别人耍小聪明而跟着别人的节奏,我们才能影响别人,因为别人也需要依靠不耍小聪明的环境。

4、大道至简:1人2股东,是开启未来的钥匙。

——华为精神

华为坚定不移28年只对准通信领域这个“城墙口”冲锋。我们成长起来后,坚持只做一件事,在一个方面做大。华为只有几十人的时候就对着一个“城墙口”进攻,几百人、几万人的时候也是对着这个“城墙口”进攻,现在十几万人还是对着这个“城墙口”冲锋。”

我们要学什么?

1个人,目的成为别人信任的支点;

100个人,目的成为别人信任的支点;

10000个人,目的成为别人信任的支点;

100万人,目的成为别人信任的支点;

1亿人,目的成为别人信任的支点;

10亿人,目的成为世界信任的支点。

当我们成为世界信任的支点,中国人主导的第三次全球化浪潮自然开启。

中国自然超越美国成为世界上最民主、最富裕、最具创造力的经济体。

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