尴尬的中年打工

其实,我这个年龄有很大优势,养育两个青春期男孩是我的骄傲,因着遇到的挑战从而育儿经验和工具丰富,也更能理解和同理父母,了解他们的需求,启发父母成为自己的育儿专家,解决当下养育问题。我希望用我擅长的方式来开展工作,并享受因分享带来的心流,影响父母走进公司其他课程,完成公司销售的目标是我的思路,目前苦于部门领导受制于她认为的工作方式,孤掌难鸣没有伙伴一起招募,读书会和讲座都开不起来。无论是读书会或者讲座 都是让我愉悦的工作方式,也是轻车熟路的经验 不能使用,而只能不擅长/不喜欢的工作方式(打电话一对一沟通) 才是让我难受的。

到这个年龄就是不工作也衣食无忧,愉悦的做点利他的事情的过程是我需要的。我需要的企业文化和理念是更尊重,思路更开放,方式更自由,更激发梦想,更能有保障,其实,早在很多年前我已经拥有了这样的机会,重新回去工作即可,我还等什么呢?

下定了决心要辞职,尝试开启二次创业之旅。

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