四维度日程管理法打卡

#用一年的时间重生# 8/21

年度关键词：探索、践行、分享

【输入】

阅读《时机管理》第2.3.4.5章。

时机管理应关注的三个点：起点效应，中途效应，峰终效应。我们常常纠结如何去干，如何干的更好，而忘记了当下开始去做是不是好的时机。

【输出】

1、2020年度计划的修改。

【开源】

1、看了小齐姐姐写的培训心得，公司开始研究共享员工，在好多大号看过，原来身边就有朋友公司在慢慢灌输理念，意味着未来可能真的会从职业化生存演变为专业化生存，一个人不再只是为一家公司服务。疫情面前公司和个人都应该有危机意识，危机是2个词，危险、危难，机遇、机会，任何时候，谁走到前面，谁就有可能收获更多，不得不感叹这样的公司真的很“时髦”。

【固本】

1、晚上拉筋10分钟；

2、早上出门上班前答应孩子下班带乐高回来，特意选了同城的商家，老板得知我的想法后，叫了专车送到小区门口，感谢老板圆了我的心愿，又满足了孩子的想法[爱心]

3、年前中了一本书，朋友今天告诉我出版社发货了，感谢你给了我一次中奖的机会。

4、还在抗战在一线的闺蜜百忙之中抽空帮我询问家人买药事情，谢谢你还记得我这个私事，今天上班戴了一天的口罩感觉闷的不行，而一线的医护还要带两层，还要穿防护服，感叹她们真的不容易，希望一切尽快好起来。