《水平——悟水浒中的领导力①》

《水平——悟水浒中的领导力》

作者：吴向京

阅读：20221121-

“中国四大名著之一《水浒传》的作者是施耐庵,原名彦端。1296年-1370年,字肇瑞,号子安,别号耐庵,祖籍苏州,元末明初小说家。

八卦：水浒传的作者是施耐庵，是他在元末明初的时候编写的，不过也有一部分人认为水浒传这部作品并不是施耐庵一个人独自书写的，里面还有他的徒弟也就是三国演义的作者罗贯中参与。

因为有这个八卦和书中提到《水浒传》中有些人物与《三国演义》中相似，就更感兴趣。

关胜和朱仝合在一起就是关羽；吴用和公孙胜合在一起就是诸葛亮；卢俊义和赵云相似，赵云战韩家四小将，卢俊义战耶律四小将；而林冲的外形、功夫、兵器，都是照着张飞描写的，在梁山大家平时都称呼他“小张飞”。

看看罗贯中的年龄，约1330年－约1400年。施耐庵大罗贯中30多岁。

【1】真诚方久远。以宋江和晁盖两人的真诚对比，凸显“无效的真诚”。真诚是产生追随的必要条件而不是充分条件。晁盖与宋江更加真诚，但追随者远远不如宋江。重要的原因就是晁盖的真诚是无效的，反而换来很悲惨的结局。作为平常人，真心换真心，真诚待人基本就能立足，但是作为领导者，仅有真诚之心不够，还需要有格局、眼界、能力，负责或者成为阴谋者的牺牲品，或者成为事业的绊脚石。对此的感触源于品质与能力的理解。自身所受的教育一直是正向，侧重于品质。因此在大多数情况下，首先想到的就是品质没问题，以至于忽视了能力的不足。如果不能正视这个问题，品质也会和真诚一样，要么让我成为阴谋者的牺牲品（比如刚刚遭受的怀疑），要么成为我事业的绊脚石（比如我自我感觉的坦荡荡）。

【2】职位可以被授予，但领导力不是授予的，是自己争取来的。关键时刻，职位高低不代表领导力高，有无领导力取决于有无追随者，而领导力水平高低又取决于追随者水平的高低。

【3】对晁盖和宋江的对比分析有很多处，无疑是对失败和成功的对比。两者起点相似，之所以发展路径不同，就是学习和成长的速度和质量不同。1、晁盖只有无效的真诚，宋江则在真诚的基础上有格局和能力；2、晁盖做人做事只凭本真，没有观察、总结、反思、自省的意识和方法论。宋江则是会自省、善学习，不重复同样的错误。3、以身作则上，晁盖不管哪方面都做的很到位，宋江则在“兄弟第一，女人靠后”的梁山原则上有所偏离。

【4】在独立思考基础上得出的独立见解，且能够彼此相合，才叫真正的心意相合。也就是说，心意相合并不是一个唯另一个人马首是瞻，不是无条件的附和，而是拥有独立的思想和见解。

这给自己解了个惑，看到自身缺乏独立的思想和见解，内心会不自觉揣摩另一方意图、甚至完全顺着对方的思路去思考，失去了对方找自己商量的意义。股市的例子或者采买物品最为典型。当另一方说出见解，自己会瞬间站在对方角度思考诸多，而自己的思想和见解都被抛在一边，当事实被验证的时候才发觉自己应该说出自己的思考。

阿淼写于离家的第46天