2022-03-03

如何提意见对方才更有可能听呢？

这个“对方”就是你的爱人、孩子、朋友、同事……

昨天我们举了一个老婆竞职失败，老公非常客观理性指出妻子的不足：只顾埋头工作，不懂得经营人际关系——晋升失败也怪不得谁。

本来委屈、窝火的妻子，免不了跟丈夫来一场辩驳，最后闹得大家都不高兴。

我们上一篇已经分析了，对待他人的意见我们不但不领情而且还会产生敌意，是正常的心理机制，我们无需感到自责和内疚。

对人提意见本来就是一件非常棘手和冒险的事，我们必须要有点技巧才行。

那丈夫要怎么给妻子提意见，妻子才肯听呢？

1、先确定妻子的感受，理解它。

有时候当我们听到别人的抱怨时，对方最最需要的可能不是想要你给他想办法，而是希望获得你的理解和认同。

如果你想要对方听你的意见，你一开始就不要否认他，觉得他有错，他不对。

不要引起他对你的戒备和防御。

“你之前早出晚归，付出了那么多，结果却不尽人意，你一定感到非常挫败吧？”

“那个和领导关系好的同事，业务能力的确不如你！他能晋升真的有点不可思议，难怪你这么生气！”

这个时候她立刻觉得你和她感同身受了。被理解，就像是嗷嗷待哺的小鸟，得到了那口救命的食物。

2、你可以不赞同她的观点，但你要赞同她情绪的由来

倾听她的情感逻辑。我们说的逻辑，就是一个思考的过程，她为什么生气、为什么会觉得同事没资格晋升、为什么觉得领导不公平……

这背后都有她的思考逻辑。

听她的逻辑过程，她脑子里“编”出来的故事，或许你根本不赞同，但得试着了解他们的由来。

这些信息都在为你的下一步做准备——

3、苏格拉底式提问

当妻子对你完全信任，完全地感受到你的关爱时，她的情绪或许已经宣泄了一大半了，她心中的怒火或许已经开始平息。

但这个时候你仍要沉住气，不要提建议，不要要求，更不要指责。

你要开始智慧地对她进行启发式引导：

刚才听你说的“那个同事特别会笼络人心”，这似乎就是在说她的人际关系挺好的，那你在这方面表现如何呢？

这个时候妻子会把内心最软弱的部分交给你，她会承认她缺乏这一点。

进而你继续进行提问：那你觉得良好的人际关系对竞职有帮助吗？

她会说，通过这一次失败，我不得不承认，和同事、领导搞好关系确实很重要，很多事情凭我自己单打独斗是完成不了的。

……

引导她说出自己身上存在的问题。

最后你还可以再往深处问：那以后你在这方面打算怎么调整呢？……（启发她说出对未来的思考和计划）

4、最好的提议方式，就是不提意见

被动接受他人的意见，始终会让自己陷入“认错”“自我否定”的心理负担里，而当对方放弃给我们提意见，

转而用巧妙的方法，让我们自我思考和探索，自己找到问题解决的方法，这才是真正帮助到爱的人实现自我成长。

你虽然什么意见也没有提，但结果却是她接受了你所有的意见，并且借此机会你们的亲密关系还增进了不少。

因为你的爱人会非常真切地感受到你对她的耐心和关爱。

5、对人提意见，归根结底是因为关心对方，以真心希望对方变好为目的。

摒弃那种“要想对方好，必将承受痛”的粗暴说教、收起让人感到羞辱的提耳面命，

带着一颗赤诚之心和最亲近的人一起进步和成长。

如此“提意见”才最有意义。