心态决定行为、行为决定结果

想象一下，如果你是一名销售员要去一个岛上推销鞋子，到了以后却发现那个岛上的人从来没有穿鞋子的习惯。

那么你会产生什么样的感受和应对方式呢？是抱怨大老远白跑一趟，垂头丧气地离开？还是总结经验，下次做好调研再行动？又或是干劲满满的着手推广穿鞋的好处，使岛上的居民喜欢并流行起穿鞋子？

不难想象，做出了不同反应的销售员将会收获不一样的收入与成长。

回归到生活也是一样的，从小到大跟我们家境相似的同学，越长大彼此间的差距也越大，那究竟是什么促使了我们做出了不同的选择？

在加州州立大学教授领导力的赖安·戈特弗雷森教授告诉我们，通常我们没有意识到心态在影响着我们的行为和人生。如果一个人的心态不够积极，只是单纯的改变行为习惯，即使非常努力也很难获得真正的成长。根本原因在于我们使用的是固定型心态还是成长型心态。

能力并非天生

拥有固定型心态时，人们认为自己的能力、天赋和智力是永恒不变的，其他人的也不会变。

因此，固定型心态的人，往往会十分在意自己在人前的完美形象。当面对困难或失败时，他们会认为是自己不具备某种天赋，甚至自己是一个失败者。为了避免这种痛苦，他们往往会选择躲避风险和挑战，遇到困难时会轻言放弃。

而拥有成长型心态时，人们相信通过努力可以使能力和表现得到提升，因此不会执着于保全自己的完美形象。两种心态间看似微小的差异，却对一个人的成长和发展有着深远的影响。拥有成长型心态的人，往往会十分看重学习和成长。因此他们不会处处躲避挑战，而是会把它看作促使自己进步的机会。当遭遇困难甚至失败时，他们不仅不会轻言放弃，还能有力量从困难和失败中吸取经验，使自己获得成长。

迎接挑战，不懈努力

迈克尔·乔丹曾经说过这样一席话：“我在职业生涯中有过9000多次的投篮失误，输了近300场比赛，我有26次以为能投入让球队获胜的一球却都失手了，我的生命中有一次又一次失败，这就是我能成功的原因。”

乔丹并不会因为投篮失误或输掉比赛就否定自己，相反他认为每一次犯错都是提升自己的机会。他会从中总结经验，让自己在未来的比赛中避免出现类似的错误。显然，乔丹是一个具有成长型心态的人，这种心态也是他能够获得成功的一个关键且根本的驱动力。

那为什么有的人拥有成长型心态，而另一些人却是固定型心态呢？

这是由于我们从小接受的教育不同。

我们在成长过程中，如果总是从父母和老师那里听到对我们聪明或者不聪明的评价，我们就更容易形成固定型心态，而如果父母和老师总是强调努力和方法的重要性，那我们就更容易形成成长型心态。

此外，如果我们成长在过于看重成绩和分数的环境，也会使我们发展出固定型心态，因为这样的环境使我们更习惯于把错误与失败联系在一起，而不会把错误看作是成长的机会。