2018-06-05

【0605我在悦读】1185-禾火

书名：《好好说话》

作者：马薇薇、黄执中、周玄毅等（马东出品）

篇目：P20-50

收获：

01沟通：权力的流动，偏重“理解”，在双方在平等的平面上进行，体会、照顾对方的诉求。

02说服:权力在对方，偏重“改变”，让对方按照我们的思路来想问题，得出我们想要的结论。

03谈判：权利在双方，偏重“协调”，双方合作达到利益最大化。

04演讲：权力的形成，偏重“表现”，有逻辑的向听众陈述。

05辩论：权力在他方，偏重“捍卫”，有理有据的回应对方的质疑，维护自己的立场。

06[误区]没时间？快点说！→[诀窍]“买时间”策略：制造意外、引发好奇、回应主题。

    [误区]怕被骂，所以言行失当→[诀窍]专业、善意、陪伴：传递坏消息时保持中立姿态，既不过分亲热，也不过分冷漠。

    [误区]没话题？聊隐私→[诀窍]聊名字：从聊名字开始，最后可以变成聊家庭、个性、人生。

    [误区]聊天，完全不能涉及私生活→[诀窍]不给对方施加压力：分享的态度；自我揭短的方式抛出话题；抛问题给在场的每一个人而不是单独的某人。

石墨集合：

https://shimo.im/docs/DtaDfIFjvaoB9DHe/ 「0605我在悦读（一连）」

【0605能量按钮】1185-禾火

那些真正能够做对、做好的人，绝不会随意嘲弄、打击别人，因为他们是做对过、做好过的人，他们一路走过来，心里非常清楚做对、做好有多么不易，所以他们会不吝一切机会去鼓励那些做事情的人。

如果一个人经常嘲弄他人，那只能说明他自己不怎么样；否则，他会像那些极少数已经做对、做好的人一样，给予别人真诚的鼓励而非嘲弄。

尽管那些能真正做对、做好的人有时也会给出负面评价，但这些评价通常是“建设性的负面评价”，并不是为了获得优越感而发出的嘲弄。

摘自：李笑来《把时间当作朋友》P.60

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你身边鼓励人的人多还是嘲弄人的人多？他们对你的工作和生活有哪些影响，你是如何看待这两种人的？你属于那两类人中的哪一类呢？

01我身边好人比较多，但是很多人不善于表达，但是他们是善意的。因为我无意识的远离恶意的人，靠近善意的人。

02鼓励我的人会给我带来无穷的力量，感觉自己能量满满，无所不能，我喜欢也珍惜这些人；带有善意批评我的人，让我停下脚步反思自我，发现自己的缺点，改进自己，才会也来越顺，我很感恩这些人让我踏实的成长；抱有恶意的人，让我在负能量中，也许会走弯路，我会远离这些人。

03我想做别人的太阳，可以给别人带来力量，自己也能量满满。

我是努力鼓励的能量棒：

https://shimo.im/docs/NvVhTHdNVZMsRGYG/ 「0605能量按钮：（一连）」

【0605今日剽悍】1185-禾火

【复盘】

【乱七八糟】

01早餐母上做了蛋炒饭，太油腻了，没吃完，浪费了o(╥﹏╥)o，被母上大人唠叨了。

02小确幸：收到洪大胆组长的PPT学习视频了，开心(*^▽^*)，感恩组长大大。

复盘宝箱：

https://shimo.im/docs/mvTNRE4uPpEcvzuc/ 「0605今日剽悍（一连）」