第六天

《见识》

第六章 职场的误区与破法

职场中的每一个人都是战士，每一天，我们都在努力的完成各种工作，应对各种复杂的人际关系，但是，仍然会一不小心进入误区，失去了上升的机会。《见识》的第六章里，就详细分析了我们最容易陷入的误区和破解的方法。

误区一：把工作和职业混淆不清

简单来说，工作是一种谋生的手段，做一天工作，老板付一天薪水，两不相欠。而职业是一生的事业，可以为我们带来金钱的收益，但不是用钱可以衡量。我们要想达到职业的目标，就要有选择性的把一些工作做好，为将来的职业发展打下基础。但有些人并不区分哪些对职业是有利的哪些是无用的，只要是工作都以应付的态度来做，做一天算一天，对职业发展毫无计划。

误区二：把自己当做公司的过客

这类人都会把目前工作的地方当做是一个过渡，所以他们没有主人的心态，这里就是个跳板，工作起来也不会专注。

误区三：被语言暴力激怒后乱了章法

在职场中我们很容易遭遇到语言的暴力，可能来自于我们的领导，也有可能来自于我们的同事，有些人钝感力很强，这些语言对他们毫无影响，但有些人面对语言暴力就会急于解释，忘了自己工作的重点。

误区四：疏于沟通

有些人害怕听到别人不同意见，在做事情时就会自作主张，先把事情做了，再去跟别人沟通，这样的人往往会被人认为缺乏团队精神，甚至被同事故意疏远。

要破解这些误区，也是有方法的，首先，就是为人要谦卑，这样与人沟通就会顺畅很多。其次，要正确对待语言暴力，要弄清楚他们为什么要这样做，要主动进行有效的沟通，必要时，可以坚持自己的立场。第三，要知道自己为什么工作，工作是为了实现自己的职业目标，工作中的一切行为都要围绕这个目标来开展。最后，就是要眼光放远一些，多看长远的利益。

职场不易，我们要做有效的努力，为了我们的职业理想！