你是否遇到过这样的问题：
1.现阶段很迷茫，不知道学点什么技能才好。
2.读了不少书，但是读完以后也没感觉对实际工作起到什么作用。
3.报了很多课程，学了很多知识，但最终却还是老样子，没有变得很厉害。
这到底是怎么回事呢？
今天萌萌想跟大家分享的，是有关学习定位的问题。
在这个信息爆炸的时代，东学一点西学一点是行不通的，职场人应该先找到自己的定位，再去学习，才能有更好的职业发展。
下面是我结合自己的经验，关于定位学习目标以及如何达成的五点思考。
一、 最大的选择，是方向的选择
秋叶大叔在他的新书《高效学习7堂课》中提到了关于学习定位的一个很重要的模型：叫做个人成长定位矩阵分析模型：
其中，横坐标是风险偏好，纵坐标是能力水平。对应不同的定位策略，一个人的学习方向也有4种选择。
1. 平稳起步：这个阶段能力弱，承受风险的能力也弱，保守的选择是最好的定位。在这个区域的学习者要多学几样实用的技能，帮助自己提升就业能力。
比如初入职场的小白就属于这个阶段。
2. 选择跑道：如果一个人内心自我成就动力很强，即便起点能力一般，也可以在一开始选择想要的方向，坚持努力。这就需要选定一个有上升空间的方向，持续地投入学习，成为这个领域前20%的人。
目前正想要转行的人属于这个区域。
3. 升级赛道：能力强了，就会考虑通过升职、换岗、跳槽等方式，给职业生涯打开上升空间。这时候需要全面升级自己的知识框架，学习更多的知识。
正面临升职、跳槽的人处于这个区域。
4. 更换游戏：能力强，又不怕冒险，升级赛道已经不能满足胃口了，必须要进入更大的舞台。这时候需要的不是通过读书学习，而是跟对人学习 ，学习别人做人做事的方法，形成自己的玩法。
想要自主创业的人就处于这个区域。
对照这个模型，你现在正处于哪个区域呢？
就我个人的经验分析一下，在2016年时，我处在“平稳起步”的阶段，当时刚辞职，没有一技之长，辞职后也没有了固定的收入，承受风险的能力很弱。所以那时候选择去学习了视觉思维和写作。
这两个技能都是我现在的核心技能，帮助我在自媒体运营中生存和发展。视觉是我的标签，写作则是变现的途径。
去年我的各种能力有了一定积累，自信心提升，便进入到“选择跑道”的阶段，我选择在视觉思维的领域持续发展。为此我每天都会留1-2个小时的时间来做视觉的训练，输出视觉作品，还考取了视觉记录引导师的国家职业等级证书。
明年，我想我会直接进入到“更换游戏”的区域，我意识到仅仅在自媒体平台输出文章、问答不能满足我的发展，我想要突破自己，做视觉笔记的专栏课程，开通直播传播视觉思维。
在这个阶段我就要思考大咖都是如何做的？他们怎样建立自己的社群？有什么特色？有什么新鲜的玩法？学习总结后把好的经验融入到自己的工作中去。
可见，只要我们没有停止学习，人就是在不断进步的。而在不同的阶段我们又要做好定位，指导自己下一步的方向。
二、 把学习的投资放在能给自己带来收入的技能中
在学习这件事上很多职场人都没有想明白，有的人学习是为了缓解焦虑，所以看到别人学英语，自己也去学英语，也不考虑是不是能用得上。
有的人学习是为了获得点赞，学的时候疯狂拍照发朋友圈，招揽来很多朋友点赞夸奖，但是如果不把学到的知识用于实践，促进工作，学了也是白搭。
学习前我们最应该考虑的问题是：这个技能是不是能给我带来收入，是不是能帮我赚钱？
这样说可能有些功利，但是古典老师在他的书籍《跃迁》一书中也提到过，他倡导大家要极其功利的少读书。
因为现在是一个知识和信息爆炸的时代，知识早就多到学不过来了，一定要选准对自己最有利的技能，聚焦学习。否则精力分散了，哪个也学不好。
比如我选择视觉引导师的职业，那在之前我就要调研如下几个问题：
1. 这个职业是否有发展前景？
2. 这个职业的薪酬待遇如何？
3. 有什么变现渠道？
4. 我该如何进行学习？
确定以后，就可以进行深入地学习了。一段时间把精力放在一个技能上比较聚焦，也更能把这项技能学扎实。
三、 提前规划，做好资源整合
我们的成长是一个动态的过程，在这个过程中需要有前瞻性，看长远一些。想一想确定的这个目标都需要哪些资源，在过程中去积累。
举个例子，我想要做好自媒体内容创作，发现不光要具备基础的视觉方面知识，还要会写作，懂得一些营销推广的知识。
如果还要发展壮大，就要仔细研究所在平台的特征和相关产品。
比如在头条号上，知识变现的渠道不单只有图文、问答，还有头条圈子、专栏、视频及小视频、直播等渠道，我就要考虑是否建立自己的运营团队，进行资源整合，将个人品牌价值最大化。
这些技能其实是一环扣一环的，随着我们的个人成长，下一阶段会有新的挑战，应对挑战自然要提前做好技能和知识的储备，这就是一种前瞻性。
四、 每个人都有自己的人设和标签
美国特劳特先生有一本著名的书籍《定位》，说的是要想让别人记住一款商品，必须要在顾客的大脑中植入一个只属于这个商品的标签。比如一想起可乐就是可口可乐，一想起汉堡就是麦当劳，一想起咖啡就是星巴克。
如今，每个人也都应该树立类似这样的标签，才能让自己的职业有更好的发展。
而且这个标签一定要是受众赋予我们的，而不是自己说的。就像现在汽车市场竞争激烈，很多车都说自己的卖点是外观时尚，但往往这只是自说自话，得是消费者认定你外观时尚才可以。
那么对于个人来说，就要专注在专一且细分的领域去打造自己的这个标签。
我是这样思考这个问题的：我是学习视觉笔记的人，未来很可能教别人做视觉笔记，但是在社群里发现做视觉笔记的人越来越多，有很多的视觉笔记高手都可以在课程中输出结构化、视觉化的视觉笔记，那我就失去了优势。
我就想：我的优势是什么呢？我可以打造“快速”的标签，就是别人边说我边记，别人说完我也记完这种同步的图像沟通技巧。这个“快速”就能成为我独一无二的标签了。
如果现在还做不到，那就要花时间，通过刻意练习来打造这个标签。
就像当年京东与淘宝竞争，京东并无优势，于是京东建立了自己的物流，跟淘宝去拼物流速度，结果拥有了如今的一席之地。确实，我现在买东西特别着急的情况，都会选择在京东下单购买。因为今天买了第二天就能收到，惊喜的时候当天就可以收到，这就是差异化。
标签就是：遇到相应的问题，让别人一下子就能想起你。
五、 一个好的平台能快速扩大个人的势能
一个行业，如果是国家当前正在扶持的，那么必然会顺风顺水一些。
同理，一个人如果能得到一个大平台的扶持，就可以得到更多的资源优势、更多的流量倾斜、发展速度也会很快。
还拿我自己举例，在众多的平台中，我选择把主要的精力放在头条号的创作上。前期就是专注在职场领域努力的更文，给读者带去收获。
等获得了平台的原创、优质标签后，平台就给到我了更多的扶持。
比如在开通原创后，优质的文章就可以参与青云计划的评选，获得现金收入，还有可能获得签约机会。除了现金奖励，优质的图文和视频更有优先推荐和精选频道展示的特权，给我们这些创作者带来更多的粉丝流量，为增加自己的个人影响力和势能打下了良好的基础。
所以说一个好的平台对个人的帮助极大。
如果你想做自媒体，也可以选择一个适合自己的平台，仔细研究平台的特点和制度，然后坚持输出，打造自己的品牌和影响力。
当然，平台不仅限于自媒体平台，平台即可衍生为以下方向：
1.自媒体平台。
2.选择一个好的行业，朝阳产业会更促进个人发展。
3.选择一个好的公司，体系化的管理制度、培训制度、企业背书会更有利于个人发展。
4.有一个好的领导，其实领导也可算是一个平台，他能够在工作范围内给到你支持和扶持。
5.加入线下的社群，通过社群发展兴趣爱好，也可抱某领域大咖的大腿，达成促进个人发展的结果。
以上就是我对个人学习技能定位的几点思考，希望对在职场拼搏的你有所帮助。总结一下：
1. 最大的选择，是方向的选择，看看自己正处于个人成长定位矩阵的哪个区域。
2.把学习的投资放在能给自己带来收入的技能中，功利性学习没有错。
3.提前规划，做好资源整合，学习技能要有前瞻性。
4.每个人都有自己的人设和标签，在职场上要强化自己的独特标签。
5.一个好的平台能快速扩大个人的势能，选择平台很重要。
你有学习技能方面的问题吗？欢迎留言说说你的职场故事。
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