自由可贵，抵制暴行

不知从何时开始，加班已成为互联网公司的一种常态，而现在这种常态从暗到明，很多公司开始实行996。现在的社会，高速发展，社会的格局一变再变，为了能够在这么一个飞速发展的社会生存下，996好像成为了很多公司的必备方案。虽然说，公司是一台大机器，而个人像是这一台机器中的某个零件，一旦机器开始运行，零件就要发挥它的作用，机器不停止，零件需要一直工作下去。就算零件损坏，公司只需要从市场在淘一个补上就能继续运行。但别忘了，整架机器的所有零件，都是一个独立的个体，有自我意识，有自己的思想。而所谓的996，就等于剥夺了这些个体的思想，让他们从独立的个体变成只会干活的工具。

      一次与朋友喝酒，无意中聊到了工作，当时也没想到这简单的一问就触到了朋友内心压抑挺久的事。“我他妈最近都加班加到怀疑人生了，连他妈洗衣服的时间都没有了，跑步都他妈需要克扣自己的睡眠时间，其它的事情就更不用谈了，整个人都快抑郁了。妈的，都要被公司生吞了”听他这么一说，觉得有点奇怪，朋友虽然不是一个特别阳光乐观的人，但也不是那种悲观爱抱怨的人，于是就这个话题聊了下去。

原来朋友在一家上市公司上班，起初进这家公司的原因是因为面试时，公司所给的待遇、福利都还不错，重点是有明确的上升渠道。但进入公司后，发现一切却没有想象中那么美好。公司实行的是大小周，还包员工两餐饭，这在互联网公司中已经算是不错的。最开始那几个月总体感觉不错，按时打卡上班，到点下班。剩下的时间还能做一些自己的事情，运动、读书或者学点必备技能。

  这种情况持续了两个月，直到某天一封公司的群发邮件。邮件写着：“鉴于目前各项目进度不理想，为了加快各项目进度，公司决定开始年底大冲刺。筒子们，青春不止，梦想要快”。“年底大冲刺？啥玩意？”朋友想着。紧接着听到总监叫到“大家到大会议室开个短会”。一进会议室，刚坐下，总监发言了“大家都看到邮件了吧”“看到了”角落里传来的声音。“行，那我就直说了，公司的意思呢是要求大家996，也就是早9晚9上6天。但，这只是公司的要求，我的要求是9106！听明白了么？听明白了就开始干活，散会。”说完带头离开了会议室，背影强硬又倔强。“项目奖金，到公司这么多年都还没看到过啊，诶。”某个在多年的程序猿自言自语。

“后面的日子，也就这样了，每天醒来就是上班，等到下了班就只有睡觉了，衣服也是越买越多，不买不行，不买不够一个星期穿，只有到了周日才能把累积一周的衣服一次性洗完。整个生活，整个人生好似一眼望到了头，看我现在的样子，就能看到未来几十年的日子，没有生活，没有交际圈，没有爱好，所有的爱好都被工作挤压掉了，人生难道就是如此么？”朋友好像喝多了，碎碎念叨着。朋友后来的日子也就基本是这样了，没有了个人时间，只有漫长的付出，而没有所谓的回报，有些时候因为身体劳累提前一点走，也就是9点多的样子，为了去跑步。到了第二天还需要进办公室挨骂。“既然这份工作如此煎熬，为什么不放弃这份去换另外的工作呢？哪怕是换一家公司。”我问道，“换份工作？我想啊，但是换分工作就要重头做起，那微薄的薪资根本负担不起现在的房贷，冒不起这个险呐。至于换公司，最近网上996不是吵的很热么，互联网寒冬。好多公司号召996，甚至于很多公司在招人时标注‘接受不了996的请不要投递简历，谢谢。’不过想想也是，现在社会发展如此快，世界一天一个样，公司想生存，想赚钱，就需要跟上时代的步伐，需要不停的创新、快速迭代，甚至很多人拿“华为、阿里、腾讯”这些公司来做榜样，真是作的一手好死啊，想想人家给多少钱，而这些发言者又给多少钱，如果给我够多的钱，我也愿意996啊，付出个几年的时间、健康，去换一笔脱离这个环境的资金。但是现在，不仅要强制996，给的微薄的工资，还要求我们的思想跟上公司的价值观，吃相真的太难看了。不过，像我们这种小人物，作为一个小的个体，根本没有多少选择的余地，是生还是死。有时候我会想，如果我是一个没有思想没有情绪的机器该有多好，也就不会被这些所影响，最终变成压抑自我的一种情绪。”朋友答道。后续的事情也没有多少好说的了，只是有个小插曲。因为朋友所参与的项目一直是赶进度，也就导致每个星期都会产生2-3期的需求，过多的需求也就导致需求评审需要耗费不少时间精力，而那开发那边比较抗拒，一推再推。这事后来被技术总监知晓了，叫上相关人员开了一次会。会议上总监说道：“我觉得你们都没有一点狼性，他们抗拒就听他们的？公司是他们说的算？你们都是傻*么？以后的需求会议，必须给我到晚上9点以后开！”接着又道“你们不要觉得我难伺候，不信你们去伺候老板看看。我已经是非常好伺候的了。没什么事就散会！”会议室中的人，慢吞吞的离开，好似脚步有千斤重。在这个时候大家都在思考一个问题“我们进公司不是为了实现自我价值的么？不是为了事业拼搏而来的么？什么时候变成了需要伺候他人了？什么时候变成了一个情绪发泄桶？”后来，这个所谓的技术总监更加变本加厉的实施他的“暴行”，自己制定的东西，实施到最后出了问题，就在办公室破口大骂，骂下面的人，各种推脱自己的责任，甚至到后来都不承认自己所做的决定。把所有的问题都推脱给下属，在很多会议上公开发言“你们的工资我克扣不了你们的，但是你们的年终奖可是握在我手里。要是东西做不好，你们会看到我的手段的！”一个把自己情绪凌驾到所有人头上的人，一个不知收敛控制不住自己情绪的奴隶，却站在了上市公司技术总监这个岗位。后来，公司那边的开发想到了举报，各方打听之后也就不了了之。虽然国家法律明确规定不允许强制加班，但是他们公司的工资组成很有问题，20%的基本工资+80%绩效工资。就算上诉举报，公司也可以在80%的绩效中动手脚。

“我伺候他个大头鬼”朋友趴在桌上，彻底醉了。有时候，我会想：所谓的自由是什么，所谓理想是什么，所谓的人生意义又是什么？从朋友的故事当中，我好像明白了什么。996其实并不是引起抵制的源头，源头是现在大部分的人都在干着为了生存的事情，在这个事情的基础上再加上强制的996以及病态的“暴君”，生活在这个环境的人们已经成为了“行尸走肉”，没有生活、没有目标、没有希望。

    所以，人生在世几十年，我们可能无法做到绝对的自由，但是我们可以做到选择自由。选择离开“暴政”，选择做自己想做的事，选择坚持自己的理想，选择一条属于自己的路。哪怕996，哪怕9126，只要能给自己带去足够的意义，那又何方呢？有时候，活着的意义可能并不是攀上人生的顶峰，而是每天都在攀登的过程。

    自由可贵，抵制暴行！