2018-02-26

假期阅读了两本书籍，一本< 与老外交朋友>; 一本<别独自用餐>。

与老外交朋友

1. 用英语而不是学英语

2. 3C法交朋友， Care: 关注他人； Compliment: 表扬他人； Comments; 倾听并给予反馈

3. 喜欢上犯错误，享受犯错误。你犯的错误越多，交到的朋友越多。

别独自用餐

1. 慷慨，把他人当作朋友一样去结交，免费为他们提供服务。

2. 先搞清楚对方是谁，他们职业是什么？ 他们关心什么，他们的目标是什么？ 勇敢点去结交去寻求帮助，最坏不过是遭到别人拒绝，而如果他们不愿意帮你，那他们呢也会蒙受损失。

3. 找一个大家认同的事情（马拉松/摄影）去做；参加你感兴趣的业余活动（读书活动/演讲/社区活动）或其他组织并成为领头羊；加入当地校友会，与同行的校友交流； 参加在职大学，学习工作相关专业或则未来工作相关学科

4. 成功的窍门在单刀直入，如果你觉得你得不到你想要的，那你极有可能就得不到。把认识新朋友看成一种挑战和机遇。每天至少和10个人聊天，打10个电话。

5. 通常你最擅长的活动和事情就是你感兴趣的方面， 所以聪明的做法就是让这些活动成为你努力的焦点。

6. 一起喝咖啡/用餐，参加会议。要深入了解他人，可邀请对方分享其爱好/锻炼方法等

7. 多用些智慧，做后联络之后的后续跟进，如事后感谢和反馈

8. 倾听，将对方与我的对话想象成对方在跟一面镜子在说话，而我就是那面镜子。 每个人在某方面都是我老师，我需要向他们学习。

9. 教别人是我所知的最佳学习方式，帮助别人寻找工作及实习机会I。人人都有机会帮助别人并接受帮助

10. 帮助别人促使我们产生良好的感觉，让我们工作更卖力。 长久来看，用来帮助别人的时间实际上让我们自己的效率得到提高。"付出“即 “利他行为” 能鼓舞人们行动

11. 最成功的人是付出者的特殊人群，他们乐意付出，但也很在乎自己的利益。他们在付出方面具有全局视野，最终可以避免自己沦为擦鞋垫，被踢出社交圈。

12. 别再疯狂地逼自己和其他人思考如何成功，想想你怎样才能让身边的人都成功；不要等别人请求帮助，直接帮吧。

13. 能在不同领域，甚至同一职业的不同人之间牵线搭桥，是管理人员的关键素质

14. 在人们心里留下突出的印象，需要依靠一个巧妙地小技巧 “重复交往”，如果你要结交新朋友，至少要让你接触的对象有三种不同方式看见或者听见你的名字，比如电子邮件/电话/见面。一旦给别人留下了初步印象，为了让这份关系保持发展，至少一个月用电话或者邮件交流一次。如果你想把认识的人变成朋友，至少要与对方单独见面两次，保持关系需要每年问候两三次。通过语言微信/电子邮件发送简单的问候，在特殊的日子特意联系他们。

15. 主导原则：就是重复。 找到自己联系朋友的节奏，这种方法不会让你的时间安排紧张。在保持人际关系这件事情上，你要365天/一周7天/一天24小时保持联系。对于1类朋友，你要每天跟进，知道他们相关的所有信息； 2类朋友每月或者每月查看一次； 3 类每个月或者每个季度看一次；4类每年看一次。

16. 去寻找伟大的想法，少见的智慧，新鲜的面孔，还有开放的思维，接纳双向的社交关系。 做好协会领导人，积极参与慈善活动。

17. 如果你是缺乏激情的人，那么就得有新意。进入外面的世界，与人交流沟通，把你关注的中心转向他人，就好像关注自己一样。公司CEO 想要批量创造就，跟每一个人建立联系，这占到他工作内容的30%。

18. 有些人收集艺术品，而我收集人脉与关系。 进入天才的圈子里去，别老师想着“下一步做什么” ，而是“下一个跟谁见面”。 最后当你有能力的时候，不仅要感谢这些启蒙老师，还要让他们看到你的成功。

19. 成为专家挺简单， 我只不过做了其他专家都会做的事： 传授经验，将经验变成文字，跟别人讨论。

20. 我到德勤公司第一天，我就自己承担起别人都不愿意做的项目，甚至自己发起了别人都没想过的项目。 每年更新自己的简历，利用朋友圈的资源，积极寻找灵感，把每一个项目做好，每件事都要追求让人耳目一新的效果。

21. 在你得到回报之前，你准备花多少时间接触他人并为之付出？你有多少导师？你指导过多少人？ 你喜欢做什么？你要怎么活？ 你想要谁成为你百纳被的一部分？