求责于己不是退让，只是为了更好的解决问题

从2019年到现在，本分这个词就一直环绕在耳边。在信息安全培训、企业文化培训、员工培养计划等等都在不断强调“本分”。这次跳槽其实还是在本分系公司之间，毫无悬念，在入职时又讲到本分。

本分强调不占他人便宜，遇到问题要求责于己。

以往有些不太理解，随着年龄的增长愈加体会到了本分的重要性，特别是求责于己。

什么是求责于己

求责于己就是聚焦问题，凡事先看自身。遇到问题时，先从自身找原因、找缺点。找到后就改进，如确实没有就帮助协作伙伴改进和提升，主动帮助伙伴改进和提升。最后一起把问题完美解决，让所有努力都成为可以夸耀的成果。

大家一看就会发现，很多时候自己会吃亏，可能会要做更多的事情。但是对于一个团队来说，目标都是共同的。遇到问题，最重要的是解决问题，只有问题解决了，我们的付出才会得到体现。

如果遇到问题，我们只想着从对方身上找原因，那很可能就会陷入困境，最终问题得不到解决。轻则任务无法完成，重则会影响整个团队的目标。团队目标完不成，自己付出的努力就无法得到满意的收益。其实最后损失的还是自己。

求责于己在家庭同样重要

家庭生活不可能一帆风顺，总会有各种各样的磕碰和争吵。如果每次都是指责对方，那每次都会演变成争吵甚至最后冷战。

如果凡事都从自己的角度去考虑，遇到争端，先看看是不是自己哪里做得不到位，再来看对方。这样就会好很多。

从另外一方面来说，在家庭成员中，无论是什么问题，一旦无法解决，最后会让感情变淡。甚至有时会让家人之间反目成仇。

古今中外，夫妻、父子反目成仇的栗子比比皆是。这都是无法求责于己所导致。

求责于己不止于工作与家庭

在人的一生中，最应该学会的技能就是求责于己。

在工作中求责于己会让自己进步，会让自己努力的过程变成成果。在生活中求责于己会让自己幸福，会让自己的付出得到家人的认可。