一、今日得到
1.薛兆丰经济学课
009稀缺
➡️稀缺是一个基本事实
➡️稀缺的宽广含义
➡️人的需求永无止境
人治病吃药,大多数不是为了救命,而是为了减少痛苦。
课后思考
人们说,今天我们所生活的时代,一切都有机器人代劳了,什么东西机器人都会替我们去做,那么,在这样的世界里,还会存在稀缺吗?
️️我的回答:
这将会是一件可怕的事情,绝不仅仅是很多职业消失和很多人失业,相反更多高门槛职业变得尤为稀缺。机器人的性能也在不断升级迭代,很多优质的服务被我们视为理所当然,就比如智能手机娃娃就会使用了,公交地铁以及智能化地图的普及让我们出门不需要研究地图只愿意被导航带着走。
对于未来教育行业,各种新思想新观念逐渐被大众接受,这几年大家疯狂学习网络课程,线下交流的机会越来越少,友情和亲情更加稀缺,所以说,如果现在觉得或者空虚那是因为你没有真正去体验生活而是被高科技所替代,有些科学家研究未来的人类如果过度依赖科技,进化规律也许会让我们不用的功能逐渐退化,想想也挺可怕的,还是活在这个时代最好,未来并不一定比你想象的美好!
010选择和歧视
️➡️1.歧视不可避免
一旦做选择,你就必须有选择的标准,而选择的标准就是区别对待,区别对待就是歧视。
➡️2.歧视与逆向歧视
是不是有了平权运动的条款,有了平权运动的意识,歧视就消失了?
➡️3.不准明晃晃亏待白人,就只能静悄悄照顾黑人
➡️4.歧视不是问题,如何歧视才是问题
✅课后思考
很多人都喜欢说:“我不赞成结果平等,但我主张机会平等。”你觉得这话有意义吗?
我的回答:
这句话我以前在遇到不平等境遇时也有这种想法,因为很多时候结果不平等都是因为没有给予公平竞争的机会,存在很多潜规则。这样想是没用的,不能解决问题还容易引发焦虑愤怒等不良情绪,应该换个角度思考,是不是自己没有把握有限的机会呢?存在潜规则是因为稀缺的资源不足,也是因为你人力资源很缺乏,对于个人而言歧视的存在不应该作为不思进取的借口,哪个成功人士之前不是经过很多坎坷,无数次拒绝?
老师给我们“健忘症”的总结:
稀缺必然导致歧视。我们不应该问要不要歧视,而是要问:应该如何歧视。
那我们应该问问自己如何接受别人的歧视,利用好稀缺的资源呢?
二、每日精进
1.歌者盟练声25min
2.室内慢跑和运动半小时
3.读书《目光》半小时