在职场不招同事待见怎么办？四大绝招让同事从此喜欢你！

​我有一个朋友小军，他最近在工作中遇到一个糟心事，就是不招同事待见。

小军被同事排挤的原因，是因为他在工作中表现优秀，被授予了公司的十佳员工奖。

他们部门只有小军一个人拿到了这个大奖，其他同事对此非常眼红，于是动不动就给小军脸色看。

小军很难受，不知道如何处理。

如果你和同事的关系也不好，该怎么办呢？

在我看来，你可以通过以下四方面去改进和同事的关系：

1、留意同事的兴趣爱好，给予对方一些甜头

如果你希望和同事搞好关系，首先要投其所好，给对方一些甜头，毕竟没有几个人能抵挡得住糖衣炮弹的攻势。

比如说，同事喜欢吃水果，你就请大家吃水果。

俗话说的对，吃人的嘴软。她们吃了你请的水果，对你的态度一定会好转。

不要觉得这招俗，这招对俗人几乎是百用百灵。

2、放低姿态，承认自己的不足

在职场，你如果表现得太过高调，背后肯定有一大帮人想干掉你。

有时候，你被别人干掉了，都还不知道是怎么回事。

所以，在职场和同事相处时要尽量低调，而且要敢于承认自己有做得不够的地方。

不要担心别人会因此看不起你，你有不足，才说明你接地气，毕竟大家都知道人无完人。

你敢于承认自己有做得不够好的地方，往往就能堵住同事的毒舌，这样有助于你慢慢改善和他们的关系。

3、对挑衅式的问题，能避则避

有时候，你和有些同事的意见不一样，他们就会故意找茬，说出类似“你以为你是谁？”、“你以为就只有你是对的吗？”这样的话。

面临这种情况，你即使心里很不舒服，也要保持淡定，不要用同样锋利的语言去回击他们。

最好的做法是，保持沉默，假装没听到。先把这个事情缓一缓，等同事的情绪稍微平复后，再好好谈。这样谈出来的效果，一定比带着情绪好得多。

4、让同事证明他的价值

人如果不被需要，就会觉得自己没有什么价值。

你的同事也是这样，他其实也非常渴望证明自己的价值。

洞悉到这一点，你要先去发现他有哪些擅长的地方，不一定是工作上的，生活中的吃喝玩乐也行。

之后，你就在他擅长的方面，向他请教。

这个时候，他会忍不住尽情发挥自己的强项，说得眉飞色舞，而你只需要当一个“傻白甜”的观众即可。

几次下来，他对你的态度一定会有所改观。

人在职场，身不由己，一定会面临人或事的问题，其中最难搞定的就是人的问题。

你一定也遇到过一些让自己很头疼的同事，不知道要如何和他们相处。

如果你能学会以上四个绝招，你一定可以和大部分的同事都相处得很好。

和同事的关系搞好了，工作更顺心了，多好啊！

对于在职场如何和同事搞好关系，你的看法是怎样的呢？欢迎在下面留言和我互动。