中原焦点中19团队党秀丽分享376天，约练490次，10月8日，周四，第三轮约练挑战第十三周，第4次

督导师

1.同样的一个来访者，两个不同的督导师，从不同的角度面向去和来访者聊同一个问题，效果是那样的不同。

2.大家都在说投胎是个技术活，然后扩展到找咨询师也是个技术活。如果来访者找到了好的咨询师，和他一起探讨到了解决问题的方法，被赋予到了更多的力量，用正向的思维去面向未来的困境，未来的生活，描述未来的美好，会将效果延伸在咨询室外，那么他就是投到了一个好人家，投胎这个活做的好。反之，如果一个来访者遇到的咨询师功力欠缺，咨询之后，不但没有给来访者带来力量，而给来访者带来了更多的困扰，那么就投错了胎。如何让我们作为咨询师成为别人投的好胎、属于公认的好人家呢？就要练好自己的基本功，让人家每一次遇到自己都是一种幸运。

3.第一次地面咨询的困惑是什么？关系如何建立呢？

4.接下来你期待我问你一些什么问题呢？

5.我说的不一定对，两个来访者同一个咨询师，那怎么会有不同的对待方式和效果呢？

6.如何才能够让他自己看到他的付出，他的努力，他的不容易呢？

7.如何才能够和他一伙且贴的紧紧的呢？

8.怎么样才能够不去做上位者，不指责对方呢

9.不知道我这样说合适不合适？

10.这么些年他都是怎么做的？怎么应对的？

11.是什么力量支撑了他付出了那么多，没有多少收获，还要坚持付出呢？

12. 这么多年来，他都做了哪些努力？尝试了什么方法？

那在他做的这些努力尝试的方法中，都哪些是成功的，哪些是失败的？反观我们自己走过的道路，付出了很多，收获的这么少，对我们而言，有没有一些反思呢？

13. 是什么让您想到在这个点上多做停留呢？

14.角色互换，感受对方的感受，还有没有更合适的方法或者表达方式，你自己感觉呢？相比第一次，你感觉怎么样？

是什么力量支撑着你？让你在这么艰难这么不容易的情况下，还这么认真地去教育孩子，搞好夫妻关系，付出这么多呢？

15.这就说不来了呀！

16.当来访者被真正的看到，他自己能够去找到他曾经做过的努力、尝试的方法中包含着巨大的爱的力量，支撑着他努力去做这一些事情。

17. 如何做才能够让来访者被真正的看到呢？在哪些地方多作停留会使来访者感受到力量？需要有一些思考吗？

18.咨询师说话方式的直接和委婉是最终要想达到一个什么样的效果呢？直接的方法，把自己的表达方式表达的内容直接的表达出来，自己认为我说清楚了，你接受不接受那是你的事儿，但是我的初衷是什么呢？不是为了让来访者或者让对方更好地接收到我的想法吗？这么直接的表达方式，对方愿意接受吗？他接受到的是什么？如何才能够让她接受我们要表达的意思呢？委婉的表达，用软化的语言和对方交流，感受对方的感受，可能会更加快捷或者更容易使来访者接收到我们要表达的意思而且还比较乐意，这种方法这么好，怎么就想不到用呢？

19.笑对人生：笑，有时候可以解除尴尬，可以给自己一个台阶，可以缓和关系……可以说笑是能应万变的，俗话说“抬手不打笑脸人”是不是也是这个道理呢？

20.别人对待你的方法是你教会的：当你笑对别人，别人即使有很多情绪，是不是也会有所减轻？也不好意思用恶来对待你呢？如果你用恶的态度来对待别人，别人的情绪又高涨的时候，也许会用更恶的态度来对待你，这是不是你教会的呢？要学会看人下菜碟儿，如果用委婉的方法和李逵交流，可能李逵会直接大板斧砍过来的。如果和宋江呢？是不是就需要委婉一点呢？看来直接沟通和委婉交流都有一定的好处和弊端呀。中国人好面子，怎么处理人际关系好呢？老人对新人的不屑与被威胁感，新人对老职工的认识是依老卖老能力弱，自己本科研究生211、985，老人们根本不行。这个是人性。

21.和谁聊和谁一伙儿。赞美的能力是必须要有的。

22.做咨询师和做人一样，方方正正会碰的头破血流。