疫情期间闹心事:上司要我加班写报告，并打印好送给他。他转身一个人向大领导去汇报！我心里怎么有些不得劲儿呢？

图片来源：网络

                  作者：木汐

昨天有个年轻朋友小胡，电话里向我倒苦水：上周他们单位是远程办公模式，他的主要工作是填写报表，12日前报给总公司。

12日下午，小胡正在家中紧张工作时，他的主管领导张经理来电话了，要他抓紧写个报告，并说13日上午打印好送给他。

小胡听了要写的内容，知道这是原来计划3月份完成的工作，况且手头报表还要急着交，就和张经理商量说:“能否13日写、14日交？”张经理仍然坚持说:“明天大领导现场值班，我急着汇报用！ ”

小胡放下电话，只得抓紧完成报表工作，转手就又起草报告，一直赶到夜里12点多。

第二天上午正要出门时，老婆过来问：“既然报告写好了，你通过邮件或微信发给张经理不就行了吗？疫情期间，为什么还要去单位、进大楼，白跑这一趟呢？”？小胡无奈地说：“我也这么想啊！可他就是让我打印！说要拿着报告向大领导汇报”！

老婆听他这么一说，转念一想：“向大领导汇报！也好！”也就没再拦着。

小胡到了单位，将报告打印3份，交到了张经理手上。张经理看完，笑眯眯地说：“不错！不错！小胡，辛苦你了！”说完，拿着小胡写的报告，转身去了大领导的办公室。

小胡交了报告，一身轻松回到家里。老婆问：“这么快就回来了？不是要向你们大领导汇报吗？”小胡回答说：“张经理一个人去汇报了，没有我什么事！”

老婆大声道：“他自己一个人去的？他好意思吗？报告是你熬夜写的，他应该叫上你一起去呀！好在领导那里增加个曝光度哇！既然没打算叫上你，那为什么还要你去单位呢？”

小胡郁闷地说：“他不会打印！平时的报告都是我们打印好了交给他。”

老婆悻悻地说：“这种领导就知道表现自己！不懂提携下属也就罢了，关键时期，还不知道体恤下属！你现在30岁，摊上这么个领导，以后怎么办啊？”

听完老婆的话，小胡心里特别不得劲儿！

大家对小胡遇到的事情怎么看？接下来，他应该怎么办？欢迎大家留言！

欢迎关注@木汐空间！欢迎点赞、留言、转发哦！