每日一问：如何在工作中获得成长？

想到这个问题，是因为突然发现我在工作中主要是在做重复的和简单的事情。也就是每天干自己本来就已经会干的事。

这做起来很轻松，但没有成就感。如何能让工作为自己的成长助力？

第一，阶段性出作品。

用输出倒逼输入是对我来说比较有效的学习方法。嘴动不如行动。每周出一个培训PPT。把做事的过程中或者从别人那里学到的知识，总结成可以讲给他人听的知识服务类作品。

第二，链接更多人。

既然喜欢跟人打交道，那就不如真去链接人。参加会议时，记录自己不懂的东西。会议结束时去找人问问题。

通过面对面沟通，了解组内其他人正在做的几个产品。了解组内其他成员和他们承担的角色。

参加部门外的活动。通过参加活动，学习更多智能建筑领域的知识。

第三，多想一步。

测试产品时，或者看见别人遇到问题，首先解决问题。解决问题之后，询问探究避免以后出现同样问题的方法，多想一步。

学习新知识，结识新朋友，思考深一步，这就是我总结的在工作中成长的方法。

希望对你也有启发。